南京股权激励培训课程
股权激励是融人，而股权融资则是融资融智，在快速激励的市场环境下企业竞争除了依靠内部人才，还要倚重于外部资源，那么战略融资就是解决这一问题的捷径，值得很多企业去思什么苦心培养的人才总在流失，出去就成了公司的竞争对手？
股权激励是融人，而股权融资则是融资融智，在快速激励的市场环境下企业竞争除了依靠内部人才，还要倚重于外部资源，那么战略融资就是解决这一问题的捷径，值得很多企业去思什么苦心培养的人才总在流失，出去就成了公司的竞争对手？
-为什么苦苦奋斗很多年，企业还是没有做大？
-合伙做生意谁应该占大股？虚实如何选择？
-股权激励是否应该收钱？
-资源型的、技术型的、管理型的该怎么激励？
-还有不想要股权的怎么办？
-股权激励会影响融资吗？
本课程重新梳理股权概念，让学员明白股权的好处，了解不当使用股权会产生的风险，以实战的角度，战略发展的眼光审视股权，帮助企业有机会走向资本市场光明的未来。
股权激励培训课程介绍
股权激励培训课程内容
一、什么是股权激励？如何使用股权激励？1h
●纠正对股权激励的错误认识
●股权激励的好处与雷区
●老员工、高管、副总、员工如何进行股权激励
●老板要业绩，员工要薪酬如何解决？
●公司内部股权激励8大方法
●公司外部通过股权整合上下游资源
案例：马云的十八罗汉；新东方Okey
二、股权激励如何操作？1h
●股权什么时候分？怎么分？分给谁？
●如何设计激励对象的责、权、利
●股权激励的雷区和底线
●股权比例的生死大线
●股东的进入和退出如何设计？
案例：曹操专车；
三、如何布局公司股权？（1h）
●公司的控制权如何把控？
●如何终身锁定创业者？把上下游变股东
●什么是进入资本市场的必要条件？
●如何构建公司股权顶层战略？
●什么样的人适合一起创业？
●问题股东”如何处理？
案例：方正股权代持；
四、如何进行股权融资？
●创业早期分错股权如何处理？
●为什么说股权融资也是融智？
●如何通过股权进行低成本融资？
●股权融资的七大原则
●投资人视角如何看待企业价值？
●股权融资对象VC与CVC的选择（风投与战投）
●股权融资估值与时机的选择
案例：西门子代理商摇身变工业软件黑马；CECC电动赛车收购之战
五、关于股权融资和IPO上市
●股权融资避坑大法
●股权融资的策略是什么？
●如何看待对赌与回购？
●如何避免投资人虚晃一枪？
●什么样的企业适合走IPO
●我将来想要上市，现在需要注意什么？
案例：国投资本的电话；立思辰业务模式创新冲击创业板
