上海培训师训练课程
随着经济的发展,企业对于人才的要求也越来越高,然而丰富宝贵的经验却无法留存传播。也正因为如此大家对于培训师岗位只能越来越重视,希望能够通过培训的方式使得员工迅速成长。然而现在很多的业务能手并没有经历过系统的学习,更没有舞台实战经验,多数是凭借自己的感觉上台讲授,最终老师没讲清,学员没听懂。
随着经济的发展,企业对于人才的要求也越来越高,然而丰富宝贵的经验却无法留存传播。也正因为如此大家对于培训师岗位只能越来越重视,希望能够通过培训的方式使得员工迅速成长。然而现在很多的业务能手并没有经历过系统的学习,更没有舞台实战经验,多数是凭借自己的感觉上台讲授,最终老师没讲清,学员没听懂。对于企业业务能手而言:
如何客服紧张清晰,**在讲台上讲授?
怎样可以让自己的授课变得**有趣,而又能对学员真正有帮助?
如何把自己的经验用简单的语言,使学员**掌握?
很多企业内部的培训老师都是各部门的精英和骨干,实战经验丰富,但就是不能很好的表达出来,导致上课时学员提不起兴趣,培训没有效果,所以提高内部老师的讲课水平,培养一支优秀的企业内部讲师已成为各企业、协会的当务之急!
TTT内训课程推荐
TTT培训课程介绍
TTT培训内容
第 一 讲:培训师的几点思考
1、什么是培训
2、培训师发展象限图
3、现代培训发展趋势
4.培训的各类形式
第二讲:成年人的学习特点
一、人是如何学习的
1、视觉、听觉、嗅觉、触觉、味觉
2、自主神经系统
二、短期记忆VS长期记忆
1、信息
2、感官
3、自主神经系统
4、短期记忆
5、长期记忆
第三讲:培训师的素质要求
一、培训师的职业风范
1、精气神
2、培训师的形态礼仪
二、培训师的四大风格
1、思想
2、理论
3、演绎
4、实践
第四讲:培训师的教学策略
一、 突破(学习导入)
1、引起兴趣
2、建立联系
3、关联课题
4、告知好处
5、达成共识
二、快速形式短期记忆(学习组织)
1、态度类(接受和改变)
2、知识类(复述和列举)
3、技能类(演示和运用)
三、更多转化为长期记忆(学习迁移)
1、要点回顾
2、答疑解惑
3、行动促进
4、升华寄语
5、感谢祝福
第五讲:培训课件的制作原则
一、培训师课件的基础操作
1、封面
2、讲师介绍
3、目录
4、内容
5、结束页
TTT培训师公开课
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《卓越培训师(TTT)训练营》
4月26-27日 北京 -
《TTT内训师必备:讲授与引导技术》
5月18-19日 上海 -
《课程设计与开发工作坊》
6月28-29日 广州 -
《卓越培训管理与培训体系建设高级实训班》
7月19-20日 贵阳 -
《TTT培训—企业内训师实战训练营》
8月16-17日 郑州 -
《岗位技能经验萃取与复制》
9月14-15日 北京 -
《TTT内训师能力提升-授课技巧及课程开发》
10月26-27日 南京 -
《师课同建™:精品微课开发与制作》
12月28-29日 成都
![](https://www.thea.cn/qpgw/thea05.png)