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内训师线上培训技能提升

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2023-12-27
导语概要

在互联网时代下,互联网技术、数字技术的快速发展,对商业环境、人群习惯都带来了巨大的改变。企业需要一种新型的学习形式来适应不同的需求,微课培训、直播培训是依托于互联网、数字化技术的新型培训模式,不但可以让企业在培训领域的数字化转型升级更进一步,也可以满足学习者突破时间、空间限制进行碎片化的移动学习。

TTT培训咨询

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    《TTT初阶:培训的专业理解和培训师的自我认知》

    作为培训师,首先需要对培训有一个准确和深入的理解,同时要了解培训师的角色和责任,认识自己的优势和不足之处,持续不断提升自己的专业水平,才能更好地履行自己的职责,为学员提供高质量的培训和学习体验。

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    《TTT中阶:如何研发逻辑严谨内容充实的好课程》

    课程开发是内训师必备的技能,也是知识管理的基础。本课程融汇了TTT核心工具和理念,采用行动学习方式,在实践中掌握课程开发的技能,将企业隐性知识显性化、结构化。

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    《TTT高阶:培训师的魅力呈现和修为提升》

    本课程以授课技巧为主线,围绕“生动演绎、话语影响、互动技术、课堂掌控”,全面提升培训师课堂生动呈现与精彩演绎水平,为打磨出一门质量优、干货足、趣味多、心情爽的课程奠定坚实根基。

在互联网时代下,互联网技术、数字技术的快速发展,对商业环境、人群习惯都带来了巨大的改变。企业需要一种新型的学习形式来适应不同的需求,微课培训、直播培训是依托于互联网、数字化技术的新型培训模式,不但可以让企业在培训领域的数字化转型升级更进一步,也可以满足学习者突破时间、空间限制进行碎片化的移动学习。

TTT培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业内训师、职业培训师、兼职讲师等相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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TTT培训内容

第 一 模块:认知升级——新型培训模式的力量

1、 基于互联网+的培训模式变革

2、 传统培训课程VS微课培训VS直播培训

3、 新型培训模式的思维转换

4、 新型培训模式的应用场景与价值

第二模块:微课设计——构建体系设计流程

1、 企业微课类型的解码

2、 企业微课的内容来源

3、 企业微课的设计流程

4、 企业微课的体系构建

实操:设计自己企业的微课体系

第三模块:微课开发——内容为王,微课才有力量

1、 企业微课开发的五个要素

2、 企业微课开发的六定模型

3、 企业微课开发的能力模型与工具

4、 企业微课开发的内容萃取与脚本设计

实操:设计一至两个微课开发模型

第四模块:微课开发——构建企业微课开发模型

1、 任务型微课开发模型解码

2、 情景型微课开发模型解码

3、 产品型微课开发模型解码

4、 工具型微课开发模型解码

5、 知识型微课开发模型解码

实操:设计其中一种类型的微课模型

第五模块:微课制作——视频微课的创作技巧

1、 微课视频拍摄的原则与策略

2、 微课视频拍摄的镜头语言五要素

3、 微课视频剪辑的原则与策略

4、 微课视频的细节刻画六要素

实操:拍摄并制作一段5分钟左右的视频微课

第六模块:微课制作——MG微课的创作技巧

1、 MG微课的制作流程模型

2、 MG微课的场景使用技巧

3、 MG微课的图文编辑技巧

4、 MG微课的音视编辑技巧

实操:使用MG软件制作2分钟左右的MG微课

第七模块:走进直播——厘清差异建立新型培训设计理念

1、 直播培训的应用场景

2、 直播培训的价值意义

3、 直播培训内容的开发原则

4、 直播培训的准备清单

实操:设计一场直播培训的准备清单

第八模块:直播设计——让直播课程与众不同

1、 直播培训课程的设计原则与策略

2、 直播培训课程的脚本规划与设计

3、 直播培训的预热规划与设计

4、 不同类型直播培训的课程逻辑

实操:设计一场直播培训的课程脚本

第九模块:直播能力——让直播课程有节奏更活跃

1、 直播培训课程的开场五式

2、 直播培训课程的互动技巧

3、 直播培训课程的资源配置

4、 直播培训课程的嫩来模型

实操:设计一段直播培训课程的开场

第十模块:直播进阶——你离网红培训师更进一步

1、 直播培训师的风格打造

2、 直播培训师的力量打造

3、 直播培训师的运营管理

@本课程内容模块可以进行拆分,定制培训

©本课程内容由李明杰独立开发,拥有版权

定制企业培训方案

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    张烨老师曾任字节跳动 业务培训负责人,美团收单学院 培训负责人,百度集团 培训部高级主管,有10年以上企业内外部授课经验,丰富的内训师培养及课程开发经验,精通基于经验萃取的课程开发及课堂授课技巧,主导过二百门以上基于经验萃取的课程开发...

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  • 《培训师精进:讲授与引导技术的运用》

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    2024年8月22-23日 武汉(线上同步)
  • 《培训需求分析及培训投资效果评估》

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  • 《风采卓然—TTT培训师授课技术与呈现》

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