深圳劳动法培训班

员工违规违纪时，正确的处理流程是……不懂？没关系，企赢培训劳动法课程，就是帮助大家解决实操中一个又一个法律难关，打赢官司挽回10%损失，学好《劳动法》避免90%风险。

稀缺性：此课程将劳动法体系和薪酬绩效管理体系紧密相结合，国内极少出现此类课程。

针对性：课程内容精选了近几年主讲老师（及其专职团队）亲自处理过的且在不少用人单位内部也曾发生过的代表性案例，这些案例完全符合中国现阶段的大环境、大气候、大趋势，极具参考性和启发性。

新颖性：除前述提及的内容外，老师将随时结合最新的劳资热点，分析最新的司法判例，分享最新的实操策略。

实战性：实战沙盘演练，学员深入思考与充分互动，老师毫不保留倾囊相授；学员把错误留在课堂，把正确的观点、方法、工具、技能带回去。

1. 知法守法，做好劳动关系管理

2. 熟悉基本的人力资源法律规定

3. 理解劳动法与劳动合同法的核心要点

4. 如何在企业管理实践中遵循劳动法规

5. 劳动争议与劳动监察

6. 劳动关系案例分析

7. 总结与答疑

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本次培训具有较强的针对性和实用性，切实提高了全员的劳动保护意识和安全意识，提高了相关岗位人员对劳动政策法律、法规的正确理解，有效预防和化解规避了劳动争议，为企业营造遵纪守法、和谐有序的用人环境提供了良好的保障。感谢毕老师的分享！