销售岗位技能技巧培训
在市场中，很多销售人员不是不想干好，其实是很多时候不知道怎么去干。一次又一次的碰壁或失败，为此他们可能会喝喝“鸡汤”、看看成功学、乃至振臂高呼无数次，但这仍然效果不佳，于是他们在心里积累了大量的挫败感，慢慢的开始怀疑自己的能力、产品、公司乃至整个行业。销售人员在从入门到合格再到优秀的历练道路上，每一项销售技术、每一句沟通话术、每一次邀约拜访都需要淬炼、打磨、定型，只有这样才能从里到外、至上而下的成长与突破。
没有销售就没有企业！在市场竞争日益激烈、产品同质化越来越明显的时代，提高销售人员的水平是实现业务增长的重要因素。同时，随着市场环境的变化，不仅缺乏经验的销售新手需要销售培训，已有一定经验的销售老手也需要持续接受销售培训。通.过销售训练，销售人员可以在短时间内掌握各种必备技能，始终保持良好的心态和高昂的斗志。
提升销售技能的好处
1、学会如何主动出击，而非等待、抱怨、指责、借口、逃避。
2、学会规划自己快速成功人生，避免职业跳蚤、越跳越糟。
3、学会转化外部原因为自己的原因，培养乐观心态。
销售技能课程介绍
销售技能培训课程内容
引言： 正向思维 人生不过常与福
一、销售精英思维观念升级造就无限市场
思维观念的由来
如何把控情绪面对不同事物
思维观念对人生发展的影响
如何打开心灵 放飞思想
合作观念：上善若水 融入之智
成本观念：用资本眼光关注产出
发展观念：逆水行舟，不进则退
团队观念：同心同德同欲上下一致
求道态度：敬畏专注极致打造工匠精神
二、提升销售精英综合素质激发销售动力
团队核心竞争力到底是什么?
整体素质与能力从何而来?
提升自我素质能力的方法
探讨学习的目的：获取知识、方法、智慧？
销售精英的影响力塑造
打造属于自己的销售领袖世界
亲和是销售过程、影响才是销售结果
分享：中西方人思维模式探究
观点：卓越源于要求 要求要有标准
四、厘清销售思路 探讨销售的本质
销售是难还是易？
销售是信心的传递
销售是情绪的转移
销售是价值的塑造
成就销售精英五大法门
顾问式销售经典四句话详解
现场实操：破解销售抗拒的黄金话术演练
现场实操：面对客户第 一句话怎么说？
全面分析销售低效的现象
销售与市场、营销的区别
销售意识比较：被动—主动—互动
服务意识升级：产品—质量—服务
互动式销售特点：顾客—朋友—粉丝
观点：厘清思路才能发现出路
实战工具：销售谈判沟通中如何掌握主动权？
五、 攻心为上 如何掌握客户不同心理与应对策略
好奇心理
眼见为实心理
从众心理
对号入座心理
侥幸心理
贪利心理
避害心理
嫉妒心理
不见棺材不掉泪心理
六、 销售管理者团队管控技巧升级
销售管理者的自我定位
销售管理的“根源”问题
团队发展的五层阶梯
两种不同的管理模式
基于四种视角的管理区分
技巧：中国式管理3造
模式探讨：高绩效团队文化模式建设与管理
实例研讨：团队7种常见角色管理
七、 结语：大乘智慧 知行合一
结果意识：没有如果只有结果
责任心：完成任务≠创造结果
实操工具：三三原理 九宫八卦格物法
案例研讨：如何提升销售团队执行力？
高效执行力4F流程体系详解
责任是人生的原动力
激励活动：责任者宣言
