苏州学习型组织课程

在知识经济时代，工作的性质是以知识和学习为标志的，学习型组织充分体现了知识经济时代对组织管理模式变化的要求。传统方式的组织与学习型的组织有非常明显的不同之处。创建学习型组织是近年来国际上风行的组织管理方法，因其理念先进，方法科学，在企业管理方面得到了很好的应用，收到了良好的效果。创建高效能“学习型组织”，提高员工学习能力、管理者学习能力、高层核心团队学习能力**措施！是企业发展大势所趋！

1.强化建立学习型组织的紧迫感、主动性

2.提高管理者团队执行力、学习力、凝聚力

3.提升团队学习自觉性、主动性

4.融入团队、共创共赢、共享成功

5.准确定位、演好角色

6.掌握学习方法、提升组织学习氛围

第一单元：走近学习型组织

●信息化时代与学习型组织产生的缘起

●案例研讨：学习型组织问世对世界企业产生的影响

●学习型组织的内涵及普遍意义

●创建学习型组织对企业发展的功能定位

第二单元：创新学习型组织的五项修炼

●第一项修炼：自我超越

●第二项修炼：改善心智模式

●第三项修炼：建立共同愿景

●第四项修炼：团队学习

●第五项修炼：系统思考

第三单元：学习型组织的日常应用

●从平凡到案例

●从案例到经验

●规避风险类案例提炼

●从经验到知识

●从知识到能力

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非常容幸参加这次学习型组织强化培训班，这将成为我工作中的一大转折点，日常工作中疏忽了学习，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面，对好多工作不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，这充分说明自己在学习上的欠缺，这次培训为我敲醒了警钟。回到企业以后，要焕发激情，只有更新观念，才能有新作为，为企业创造更大的价值。

培训费用：799元/人（直播） 299元/人（录播）3980元/人（线下面授）

课程咨询：18820199226（叶老师）

企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台，一直致力于企业管理技能的提升，以“培训企业管理人才，提升企业管理水平”为己任，为企业量身定制个性化的培训解决方案，实战的管理课程和实效的管理咨询服务，公司目前建立了国内自己的讲师资源库，涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师，其中储备师资达6000多位，签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训，助力企业成长！