北京企业凝聚力提升课程
团队，是一个家庭，是一个小组，是一个部门，更是一个企业。你只是这个团队中的一个细小的一分子。“团结就是力量，团结才有力量。”一个完美团队的十大标准：“学习、关心、仪容、速度、热情、付出、承诺、沟通、职责、感恩”，这是一种内涵丰富的团队精神、更是一种卓越的企业文化和经营理念。只有播种才会有收获，付出总会有回报，没有成功的个人、仅有成功的团队，仅有超强凝聚力的团队，才能走向成功，赢得未来。
团队，是一个家庭，是一个小组，是一个部门，更是一个企业。你只是这个团队中的一个细小的一分子。“团结就是力量，团结才有力量。”一个完美团队的十大标准：“学习、关心、仪容、速度、热情、付出、承诺、沟通、职责、感恩”，这是一种内涵丰富的团队精神、更是一种卓越的企业文化和经营理念。只有播种才会有收获，付出总会有回报，没有成功的个人、仅有成功的团队，仅有超强凝聚力的团队，才能走向成功，赢得未来。
团队凝聚力内训课程推荐
团队凝聚力培训课程介绍
团队凝聚力培训内容
一、高绩效团队的两大基因：协作力（凝聚力）和执行力
【观点】从来没有一家公司效益不好但是个人收入很好的事情；也没有一家公司效益很好但是个人收入不好的事情。
1、有凝聚力才有团队，有团队才有竞争力。
2、凝聚力事关公司也事关自己的事业。
3、凝聚力事关自己的生活品质。
【案例】哈佛大学的研究工作中人际关系与健康的关系。
二、为什么团队凝聚力不足？
1、三大错误的心态：自我、自私、自大
2、三大错误的行为：抱怨、指责、找借口
3、团队协作的五大障碍：缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果；根源在于缺乏信任。
【探讨】你愿意和什么样的同事相处？
（1）小组汇总：最珍贵的5-10个特征。
（2）思考：得到大家认同的是什么？
（3）反思： 我是这样的人吗？我符合大家描述特征吗？
三、提升凝聚力的关键——营造信任氛围
1、投资信任——信任第一，其他第二
（1）互相倾听和了解（情感账户：同理心、移情——通情才能达理）
（2）彼此关怀和分享（关心生活、重视意见、分享信息和功劳）
【案例】阿里的裸心会
2、增进合作
（1）将个人目标与公司共同目标统一起来。
（2）坚持互惠原则。
（3）奖赏、鼓励合作。
（4）创造面对面沟通的机会。
【案例】松下的三会
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