会议管理培训内容通常会涵盖以下方面：

1. 会议规划和组织：这一部分会教授如何有效地规划和组织会议。包括制定会议目标、确定与会人员、选择合适的会议时间和地点等。此外，还会介绍相关的会议管理工具和技巧。

2. 会议议程设计：课程会讲解如何设计一个有效而有序的会议议程。参与者将学习如何确定议题的优先级、明确议题的目标、合理安排议程时间，并确保议程的连贯性和流程性。

3. 与会人员的参与和引导：这部分会探讨如何鼓励与会人员的积极参与和有效发言，以及如何引导讨论和引导决策的形成。涵盖倾听技巧、问问题的艺术、总结与概括等内容。

4. 会议沟通和领导力：课程会培养参与者良好的沟通和领导能力，包括如何与与会人员建立积极的合作关系、如何分享信息和表达观点，以及如何处理与会人员之间的冲突和分歧。

5. 会议技术和设备使用：一些培训课程会介绍会议技术和设备的使用方法，如视频会议工具、投影仪、音频设备等。参与者将学习如何操作这些工具，以提高会议的效率和质量。

6. 会议记录和纪要：课程将指导参与者如何进行有效的会议记录和准备会议纪要。包括记录重要决策和行动项，清晰地表达会议结果，并及时分发纪要给相关人员。

7. 会议评估和持续改进：有些培训课程还会引导参与者如何评估会议的效果和质量，并提供持续改进会议管理能力的方法。这包括收集反馈、借鉴成功案例和经验教训等。

这些内容是根据会议管理的基本原则和最佳实践而设计的。具体的培训课程内容可能会根据不同的机构和提供者而有所差异。选择适合自己需求的培训课程，有助于提升会议管理能力，并促进会议的效果和成果。