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李稻葵

员工职业素养提升

李稻葵 /

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课程目标

提高中层管理者技能

课程大纲

  课程大纲:

  序言

  ? 什么是职业素质?

  ? 什么是职业化的员工 ?

  ? 什么是职业道德?

  ? 什么是工作规范?

  ? 什么是职业心态?

  ? 什么是职场礼仪?**篇 我为谁工作----职业心态篇

  1,重新认识我们的工作

  2,你在为谁工作?

  3,重新认识你的老板

  4,公司就是自己的家

  5,以老板心态工作

  6,以感恩心态工作      第二篇 工作应尽的义务-----职业道德篇

  1,敬业是一种职业道德

  1.1敬业精神是公司发展,经济腾飞的基础

  1.2 培养敬业的工作习惯

  2.树立企业主人翁精神

  2.1 把公司当成自己的家

  2.2 把自己当“老板”看

  2.3 主动工作,超越老板的期待3.忠诚比能力重要

  3.1什么是员工的忠诚?

  3.2 忠诚胜于能力

  3.3 忠诚是一种义务4.对工作负责,就是对自己负责

  4.1负责是一个人的基本责任和义务

  4.2 勇于负责,锁定责任,锁定机会

  4.3 坚守责任,尊重生命

  4.4 面对困难,不找借口推卸责任第三章 培养一流的工作素质----职业素质篇

  1.服从领导的安排

  1.1  员工的服从是企业执行力的需要

  1.2  没有服从,团队和公司就无法运作     2.以结果为导向,培养高效执行力

  2.1不强调结果,企业何谈执行力?

  2.2 公司购买的是结果,不是劳动

  2.2 完成任务的5W2H法则

  2.3 接受任务工具

  2.4善于理解领导的意图,才能正确执行3,做领导欢迎的下属

  3.1上司是你的**客户

  3.2首先要了解领导

  3.3学会欣赏自己的领导

  3.4掌握与上司沟通的方法

  3.5设身处地为老板着想4,用业绩来诠释自己的价值

  4.1 业绩是你加薪升职的通行证

  4.2 不看过程,业绩是硬道理

  4.3 拒绝借口,搬走业绩道路上的障碍5, 融入团队,与公司共成长

  5.1与团队共前进

  5.2 帮助别人就是帮助自己

  5.3 求同存异,建立良好的同事关系

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