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徐捷

直播培训-手把手教你做好企业线上学习

徐捷 / 经验萃取专家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 上海

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课程大纲

课程背景:

张瑞敏先生说“没有成功的企业,只有时代的企业”,任何一个企业要想持续获得成功就必须紧跟时代步伐,随时拥抱变化,这句话对于培训工作者同样适用,我们要想不被时代、企业、学员淘汰,就必须就跟时代步伐,学习为止,探索新知。

伴随着移动互联网和5G技术的快速发展以及新冠肺炎的突袭,每一个企业都在加快数字化转型的步伐;在这个背景下,传统培训模式受到了极大的挑战,并且必然会被颠覆,数字化学习成为企业学习的必然趋势。因此,设计数字化学习项目,掌握数字化学习技术已经成为每一个培训工作者的必备的职业技能。

作为数字化学习技术的“底层代码”之一,直播培训是每一个培训工作者必须要掌握的生存技术,在您转型成为直播培训师的时候,如果下面这些问题您曾经遇到过,并且还在寻觅答案,这门课程将会非常适合您:

不了解直播培训的特点和要求,以及成为直播培训师要面对的挑战和应对方法。

不知道如何装扮自己的直播间,以及如何面对镜头、如何呈现才能吸引学员?

不知道如何开发适合直播场景的课程?以及如何将面授课件改造成直播课件?

看不到学员,不知道学员到底在做什么,如何互动提升学习效果?

课程时长:3天2晚

课程对象:直播培训师、业务专家、管理者、内训师、职业讲师、培训从业者

课程大纲:

开场活动:讲师趣味介绍、学员趣味团建、导入课程、介绍课程框架

**篇:揭开直播培训的神秘面纱

模块1:直播与面授的本质区别

模块2:直播培训的价值与意义

模块3:成为直播培训师的挑战与对策

第二篇:解密精品直播课程开发方法

本篇开场:课程开发的定义

**步:明确直播课程目标

第1步:明确业务目标

模块1:厘清干系人

模块2:澄清问题

模块3:编写业务目标

第2步:确定培训目标

模块1:分析业务目标,确定培训目标

模块2:编写表现性培训目标

工具:《直播课程简况表》

第二步:设计直播课程蓝图

开场活动:手机号码大比拼

第1步:分析培训目标,确定课程模块

第2步:使用5种结构设计课程蓝图

第3步:编写课程大纲

工具:《直播课程大纲》

第三步:萃取直播课程内容

模块1:直播内容分类

模块2:直播内容收集渠道

模块3:直播内容萃取表

第四步:设计直播培训互动

模块1:直播培训常见挑战

模块2:直播互动的原则

模块3:直播培训互动体系

第五步:编写直播培训材料

模块1:直播PPT设计原则

模块2:学员手册设计方法

学以致用:开发自己的直播课件

第三篇:系统化解码直播互动技巧

**步:让学员恋恋不舍的暖场活动

模块1:暖场活动的价值-启动效应

模块2:暖场活动设计原则

模块3:暖场活动设计方法:找词猜测

第二步:让学员翘首以盼的开场活动

模块1:开场活动的正确认知

模块2:开场活动设计方法

自我介绍的4类方法

促进连接的9种方法

勾起兴趣的4类方法

介绍课程1个路线图

第三步:让知识精准传递的学习活动

模块1:在线挑战

模块2:学习活动的定义

模块3:学习活动设计原则

模块4:知识类内容学习活动

模块5:技能类内容学习活动

模块6:态度类内容学习活动

第四步:让学员学有所得的复习活动

模块1:艾宾浩斯遗忘曲线

模块2:一致复习法

模块3:区别复习法

第五步:让学员活力焕发的激发活动

暖场活动:说词语、找不同

模块1:激发活动的价值

模块2:激发大脑

模块3:激发身体

第六步:让学员意犹未尽的结尾活动

模块1:峰终定律

模块2:4F结尾活动

模块3:武林门派

学以致用:为直播内容设计互动

第四篇:快速提升直播培训师魅力

**节:直播培训表达与控场技巧

小节导入:麦拉宾原理

模块1:解密语言表达技巧

直播语言表达的don'ts

直播语言表达的do's

模块2:解密非语言表达技巧

直播非语言表达的don'ts

直播非语言表达的do's

模块3:解密直播控场技巧

克服紧张的技巧

管理时间的技巧

把控现场的技巧

第二节:直播平台功能与常用设备

模块1:解码直播平台常用功能

信息展示类功能

双向互动类功能

直播管理类功能

模块2:解码直播培训常用设备

直播背景

直播主要设备

直播辅助设备

直播准备度自测表

第三节:直播培训师品牌塑造方法

模块1:包装方法与内容

模块2:宣传形式与渠道

第五篇:精益直播项目设计与运营

**节:两步教你设计直播培训项目

**步:分析需求、解读项目

模块1:项目背景

模块2:项目目标

模块3:关键挑战

模块4:应对策略

第二步:梳理思路、设计流程

模块1:直播培训项目思路

模块2:直播培训实施流程

第二节.设计直播培训项目必须知道的五个角色

第三节.关于直播培训项目设计的一个完美案例

第四节.助力直播培训项目落地的一个工具

学以致用:直播实战训练反馈

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