人力资源管理师三级辅导班
社会化职业技能等级认定
2019年12月30日，主持召开国务院常务会议，决议分步取消水平评 价类职业资格，推行社会化职业技能等级认定！
企业人力资源管理师（一、二、三、四级）是上海市首批开展的社会化职业技能等级认 证之一，与原职业资格证书体系等级设定一致，共有四个等级，考试合格后颁发由上海 市技师协会统一颁发的企业人力资源管理师职业技能等级证书。证书在人社部技能人才 评价工作网，可以全国联网查询
职业技能提升补贴
2021年3月17日，上海市人力资源与社会保障局及上海市财政局发布通知，对本市劳 动者获得职业技能等级证书实施职业技能提升补贴。补贴标准如下：
根据劳动者取得职业技能等级证书的不同等级，补贴标准分别为初级工（五级）1500 元/人，中级工（四级）2000元/人，高级工（三级）2500元/人，技师（二级）3000 元/人，高级技师（一级）3500元/人。该通知自2021年5月1日起实施，有效期至 2026年4月30日。人力资源管理师属于补贴范畴，获取四级证书后**可以获得2000 元职业技能提升补贴。
•企业人力资源管理师（三级）
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
（1） 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本 职业或相关职业工作5年（含）以上。
（2） 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有高级技工 学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相 关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有经评估论证、以高级技能为培 养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕 业生）。
（3） 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职 业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（4） 具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职 业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上
（5） 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业 生）。
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