数字化人才队伍建设培训

在数字化的进程中，人才是第一要素。数字化转型不只是技术转型，从根本上说，就是人才的转型。实现数字化转型，建设数字化中国，发展数字化经济，需要培养造就大批数字化人才。

本课程旨在帮助企业深化人才发展体制机制改革，完善市场配置人才资源的机制，推动数字化人才合理配置、合理分布、合理使用。

一、 新时期中国移动战略解读

1、 四个转变：新定位

2、 力量大厦的战略转型与改革创新

3、 5G+AICDE核心意义

二、 数字经济时代对中国移动带来的深刻战略影响

1、数字经济的核心推动力：5G、云、IOT、大数据与AI

2、云计算、云改、云经济与新的战略定位

3、5G+云+AI：中国移动未来的发力点

4、数字经济时代的智慧城市、城市大脑与下一代核心业务

三、 数字经济时代的人才队伍建设

1、从CT到IT、DT时代转变带来的人才队伍建设新需求

2、IT/DT时代中国移动的人才队伍核心挑战

3、IT/DT时代的数字化人才队伍建设思路

4、基于岗位KSA能力的数字化人才队伍能力提升

5、数字经济时代人才队伍的阶梯型改革与策略探讨