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  • 公司面试招聘实践技巧2022-08-10

    一个企业拥有的人才决定其在市场竞争中的地位。人才的获得需要通过招聘环节来完成。人才招聘工作能否与企业发展实际需要相一致,对企业的竞争力、发展目标、发展规划、绩效管理有着深远的影响。[详细]

  • 公司招聘面试技巧2022-08-10

    企业的人力资源状况时刻处于变化之中。由于组织内部人事变动如升迁、降职、退休、解雇、死亡、辞职等诸多因素的影响,导致了组织人员的变动。企业补充内部的人力资源,显然人才招聘是满足企业人事补充的基本途径。[详细]

  • 招聘与面试技巧培训企业2022-08-10

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  • 企业校园招聘面试技巧2022-08-10

    校园招聘是优秀企业人才储备和培养的重要工作,大学生人才因其具备较好的专业基础和较大的可塑性,已受到越来越多企业的青睐,并将其列入企业人才储备和培养的重点,企业人才的争夺已从社会进入校园。[详细]

  • 企业实战招聘面试技巧2022-08-10

    怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企业文化的人才,又涉及到是否有正确的招聘方法及面试技巧。本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技...[详细]

  • 企业有效招聘面试技巧2022-08-10

    招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。企业是“没有人”还是“没有合适的人”,我们该如何具有“慧眼”?系统掌握面试技巧,为企业选拔优秀的人才是现代企业管理者必备的业...[详细]

  • 企业招聘与面试技巧2022-08-10

    随着互联网时代的发展,各种招聘渠道的涌现,人们获得工作机会的渠道泛网络化、便捷化、即时化,虽然各种渠道越来越多,但是各行各业都明显感觉合适的人越来越难找,并没有因为渠道的增多而减少用人的压力。[详细]

  • 企业管理人才招聘面试技巧2022-08-10

    被誉为世界第一CEO的杰克·韦尔奇在接受记者采访时曾说“通用电器公司成功的最主要原因是用人的成功,我把70%的时间都用在选人上”,可以说管理者的首要责任是选人。[详细]

  • 中层管理者需要具备的能力2022-07-27

    目前,很多企业的管理者大多来自于具有发展潜力的业务骨干,面对系统、科学的管理,并没有真正进入到管理角色,未形成管理概念和管理技能。往往是凭自身经验和个人想法进行管理,并没有系统的学习和掌握科学的管理知...[详细]

  • 中层管理最重要的技能是什么2022-07-27

    相对于高级经理的培训,中层管理者应主要注重业务培训,并传达相关的管理知识理念,使其更好地了解和执行企业管理层的决策方针,更有效地规划、组织、领导和控制企业的日常经营职能,实现企业从理想目标到现实业务产...[详细]

  • 企业中高层管理培训2022-07-27

    如果你的企业员工大量流失,一定是你的管理人员、你的中层管理出了问题。在管理过程当中,70%的明星员工都是被平庸的经理折磨走的。所以决定一个人能不能取得卓越成绩的很大一部分因素来自于他的直接上司。[详细]

  • 中高层管理技能培训2022-07-27

    中高层是公司最核心的中坚力量,起着承上启下的、上情下达的作用,在公司的发展中担负着桥梁的功能,对稳定人才队伍,有效执行高层决策和战略意图,有效将高层的指令下达至基层并彻底高效执行,功不可没,责任重大,...[详细]

  • 中高层管理人员培训2022-07-27

    管理是艺术,这不可否认;但是艺术的背后有其逻辑的框架,这依然是不争的事实。企业从简单粗暴的管理向精细化企业、高效能化过度的过程中,逐步意识到管理干部后继无力、管理乏力、效能无力,究其原因我们就是缺乏科...[详细]

  • 企业中高层管理者培训方案2022-07-27

    管理的真谛在“理”不在“管”。管理者的主要职责就是建立一个象“轮流分粥,分者后取”那样合理的游戏规则,让每个员工按照游戏规则自我管理。[详细]

  • 中高层管理人员培训2022-07-27

    一个团队是否业绩出色,是否斗志昂扬,是否遵规守纪,归根到底不在于员工有怎样的素质、能力和态度,而在于管理者有怎样的管理方法和管理力度,在于管理者是富有力量的“狮子”,还是弱不禁风的“绵羊”。[详细]

  • 管理培训执行力方案怎么写2022-07-27

    企业常常存在这样的现实问题,战略清晰正确,但无法执行到位,导致企业缺乏竞争力!部门员工不懂如何正确执行,关键时刻总掉链子!希望执行但因目标过大,不懂如何分解,最终无法达成目标!在现实工作中错误一犯再犯...[详细]

  • 角色认知与管理执行力培训2022-07-27

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  • 执行力管理培训班哪家好2022-07-27

    执行力不是孤立的管理方法,执行力不是粗暴简单的命令,执行力也不是管理者一厢情愿的希望。执行力是企业系统的能力组合体系,是企业核心竞争力的基础和保障,是可以被设计、被管理、被监控的战略管理系统,一个成功...[详细]

  • 执行力管理培训教学2022-07-27

    在竞争日趋激烈的市场环境下,企业要想获得持续的发展,首要执行正确的战略决策,方向大于选择和努力,另外就必须要加大执行力的力度。如何才能真正地提升企业的执行力?提升执行力的关键在哪里?[详细]

  • 执行力管理提升培训2022-07-27

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