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卓越领导力培训内容

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2022-11-12
导语概要

领导,就是要让他领导的人们,从现在的地方,到达他们还没有去过的地方。领导力就像美,它难以定义,但当你看到时,你就知道,它真实存在。──美国前国务卿 基辛格 世界发展非常之迅猛,经济形势风云变幻,任何竞争都离不开企业领导者的参与。为什么很多企业初始蓬勃,却又黯然倒下?什么样的经理人、领导者、管理者才会走的更远、走的更久?本课程将带领您博览古今中外众多企业家的成功之道, 体悟优秀领导者走向未来的秘诀。

领导力培训咨询

领导,就是要让他领导的人们,从现在的地方,到达他们还没有去过的地方。领导力就像美,它难以定义,但当你看到时,你就知道,它真实存在。──美国前国务卿 基辛格

世界发展非常之迅猛,经济形势风云变幻,任何竞争都离不开企业领导者的参与。为什么很多企业初始蓬勃,却又黯然倒下?什么样的经理人、领导者、管理者才会走的更远、走的更久?本课程将带领您博览古今中外众多企业家的成功之道,  体悟优秀领导者走向未来的秘诀。

领导力培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业老板、总经理、中高层管理人员等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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领导力培训内容

一、 什么是领导力?

1、什么是领导力?

2、理解领导力的构架?

3、领导力的两个要素

4、成功领导者影响他人的三大原则

5、优秀领导力的共同基因何在?


二、 卓越领导者应具备的核心能力

1、塑造企业文化的能力

2、战略思维能力

3、具备创新能力

4、执行力

5、有驾驭变化的能力

6、推销能力

7、具备资源配置的能力

8、具备“3Q”

9、将终身学习作为一种信仰


三、 优秀领导者应具备的精神和特质

1、心中充满梦想

2、有执着的精神

3、有冒险精神

4、追求完美主义

5、团队合作精神

6、具有强烈的责任感和使命感

7、心中有成长的目标

8、关注细节


四、选、用人才——提升领导力的关键

1、人才的双向选择思路

2、选人的几种方式

3、用人的基本要求

4、知名企业的用人之道


五、有效沟通——领导力提升的保障

1、沟通的障碍

2、沟通的方向——向上、向下、水平

3、优秀领导者的十大沟通秘诀


六、卓越领导者的六项精进和成功的方程式

1、卓越领导者的六项精进

2、领导者的成功方程式

七、卓越领导者的生活方式

八、案例研讨


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