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天津谈判方法策略培训

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2023-06-02
导语概要

​商务谈判,是一项关系到交易顺利达成和双方经济利益的重要活动。不仅如此,它还是解决争端的有效手段。在商品经济条件下,商务谈判已成为现代社会经济生活中不可或缺的一部分。

商务谈判培训咨询

商务谈判,是一项关系到交易顺利达成和双方经济利益的重要活动。不仅如此,它还是解决争端的有效手段。在商品经济条件下,商务谈判已成为现代社会经济生活中不可或缺的一部分。


但是,如何在商务谈判中获得胜利?如何掌握主动权?这些都需要深入学习和掌握谈判技巧。因此,我们特别为您呈现一门重点课程,着重讲解如何掌握谈判技巧,以达到谈判目标的目的。


在这门课程中,您将学到如何运用谈判技巧来提高谈判胜算。您将学习如何掌握谈判主动权,以及如何灵活运用技巧来应对各种谈判情况。我们相信,通过这门课程的学习,您将成为一位出色的商务谈判者,成功达成更多交易并获得更多经济利益。

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课程简介:要么战争,要么谈判。在人类的历史 上,这个选择始终摆在人类的面前。纵观古往今来,人类的历史缀满了谈判,而当今的世界更是一张巨大的谈判桌。迄今为止,没有什么方式可以比谈判让我们能更快捷、更合理、更方便的获得价值;出色的谈判能力与高超的谈判技巧,正在成为每个人的一项基本素质和竞争能力。如何成为真正的谈判高手?如何与其他的谈判高手过招?这需要专业的训练。
哈佛谈判术——原则式价值谈判必修课
课程简介:哈佛大学谈判研究中心提出的原则式谈判,又称为价值型谈判,是一种在双方利益难以调和时,使用公平、客观标准说服对方的谈判方式。无论是商业活动还是个人生活,掌握原则式谈判都能让你轻 松面对、无往不利。它能帮助你成为强有力的领导者,更轻 松地支配他人,赢得更多利润空间,创造更多机会,让销售业绩倍增,实现与他人合作双赢,减少成本,节约时间,说服家人做正确的事情。
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商务谈判培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业各级销售、商务、客服、采购等需要提升商务谈判能力的人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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商务谈判培训内容

一、判断谈判成功的标准、谈判的原则和运行流程

导入

您参加过谈判吗?你理解的谈判是什么?

1、成功谈判的判断标准

1) 谈判的真正内涵

活动练习

a、请讲述您个人营销谈判成功的一次愉快经验

b、您觉得这次营销谈判的成功您做对了什么(关键成功因素)

讨论

结合工作实际,讲一讲判断谈判成功与否的的标准是什么?

2) 评判谈判是否成功的标准

① 目标的实现程度(谈判的三级目标制订)

② 谈判效率的高低(判断谈判效率高低的误区)

③ 互惠关系的维护(谈判双方关系的打造)

④ 案例 互惠关系维护

2、成功谈判遵循的原则

1) 双赢原则(四象限法则)

① 追求互利(怎样营造互惠互利)

② 提出对彼此有利的解决方案(谈判提议如何设计)

③ 要让对方感觉他赢了 (心里战如何运用)

④ 案例 双赢方案制定

2) 求同存异原则

① 追求整体利益的一致(“7+1“法则)

② 以适当的让步换取所需利益

③ 寻求共识(客户的五大关注点)

④ 案例 产品销售谈判训练

3) 诚信合规原则

① 诚心是谈判的前提

② 坦诚与竞争的结合

③ 准确地了解业务规定和业务授权

④ 案例:当客户提出超出您权利范围的要求时我们如何应对

4) 扩大总体利益原则

案例分享:谈判学中精典的故事及案例分享

3、金融谈判的运行流程(掌握谈判的标准动作,提高谈判效率)

1) 谈前准备

2) 互换提案

3) 讨价还价

4) 破解僵局

5) 达成协议


二、常见的商务谈判类型

1、商业银行常见谈判类型

1) 按银行业谈判内容划分

① 价格谈判(要点和注意事项)

② 合作谈判(要点和注意事项)

③ 合同谈判(要点和注意事项)

④ 产品和服务谈判(要点和注意事项)

2) 按谈判参与的主体不同划分

① 双方利益主体的谈判(要点和注意事项)

② 多方利益主体的谈判(要点和注意事项)


三、商务谈判的准备

视频导入

商务谈判前要做好哪些准备工作

大型银行业真实谈判案例沙盘模拟

1、谈判总体态势分析

1) 征服群山百岳前的准备(长期事前充分准备)

2) 谈判内容所涉及的市场环境和政策环境分析

3) 主要同业竞争对手分析(行业状况、发展动态、竞争对手现状资料)

4) 谈判中我方情况分析(核心优势、业务范围、服务理念、服务能力等)

5) 谈判对手情况分析(目标客户如企业和个人的详细信息) 、

案例:谈判数据思维的建立与培养

6) 征服群山百岳前的准备(谈判临阵前的精心准备)

① 行稳致远-谈判前内心准备

② 举止风度-仪容仪表的准备

③ 随身携带-各种物料的准备

2、谈判目标确定

1) 谈判目标层次

① 谈判的*目标确定

② 谈判的可接受目标确定(上限和下限确定标准)

③ 谈判的最高目标确定

④ 谈判目标工作清单(工具)

3、谈判小组的组建

1) 谈判小组的组建要求

① 讨论:根据客户的需求或项目的重要程度以及是否跨区域等,您认为应该考虑由哪些人员组成谈判小组,如何进行分工?

② 横向-业务分工

③ 纵向-级别对等

2) 谈判小组的人员分工

① 大型谈判中谈判小组的组成成员要求

4、制定谈判方案

1) 谈判方案工作检查(对照表工具)

5、谈判场合和谈判时机的选择

1) 谈判地点选择

② 谈判主场

③ 谈判客场

2) 谈判时机选择应注意的问题

① 确定谈判时机的关键时点(四大关键时点不容错过)

② 应该注意的问题

③ 案例:大型银行业真实策略谈判准备的复盘

④ 讨论:准备给客户带走什么?让客户留下什么?


四、谈判的策略技术与应用技巧

1、商务谈判策略技术

1) 谈判定位九宫格(分析思路和框架,制定的行动计划等)

2) 明确谈判中六大角色的影响力

3) 判断客户决策的五维分析法

① 客户需求层次

② 客户对变革的态度

③ 客户决策的关注点

④ 客户联系紧密度

⑤ 客户对我方的态度

2、商务谈判技能与技巧

1) 商务谈判开局的技巧

讨论:商务谈判开局要做好哪些事?(罗盘:布局好四个关键内容)

① 营造谈判开始的良好气氛

2) 谈判过程中沟通和交流的技巧

① 应对不同需求型客户的谈判指南针(三大类型客户)

② 三维谈判术,植入标准

③ 案例:实操**训练

④ 谈判话术包装五大标准

⑤ 产品销售洽谈模型(*+FABE)

⑥ 案例 实操谈判话术**训练

3) 商务谈判让步技巧

① 让步的原则把握

a、等价于对方的让步

b、让步的时机选择

c、有选择地让步

d、让步的幅度要适当

e、不要轻易让步

f、让步要有明显的导向性和暗示

② 谈判中的让步方式

a、最后一步让出全部可让利益

b、等额让出可让利益

c、小幅度递减可让利益

d、开始就一次性让出全部可让利益

③ 谈判让步过程中应该避免出现的错误

a、一开始就接近最后的目标

b、接受对方最初的条件

c、在未搞清对方所有要求前做出让步

d、轻易让步

4) 破解商务谈判僵局的技巧

① 了解问题产生的源头

② 了解问题产生的原因

③ 解决客户问题的谈判技巧和程序

④ 异议处理的高效谈判话术

⑤ 案例:异议处理高效谈谈判话术**训练

5) 促成交易的谈判技巧

① 识别成交信号

a、语言信号

b、表情信号

c、行为信号

② 巧用成交策略

a、投石问路

b、二选一法

c、直接请示

d、以退为进

e、实证借鉴

f、循循善诱

g、总结利益

h、优惠诱导

i、最后要求


五、避免商务谈判中常见的错误

1、谈判中经常遇到的雷区

1) 仓促上阵

2) 固执已见

3) 力不从心

4) 失去控制

5) 突破底线

6) 过多承诺

7) 为别人担忧

8) 苛求完美

9) 为错误自责

10) 仓促结束

2、如何避免谈判中常犯的错误


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