会议召开管理办法培训

会议召开管理办法培训

提问时间:2023-10-22 分类:会议召开管理办法培训
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会议管理培训咨询

急需提升您的会议效率和专业度吗?会议召开管理培训可以帮助您全面了解高效率会议的召开技巧。在这个课程中,我们将明确会议中各角色的职责和任务,确保每个人都能在会议中发挥作用。


本课程将还涵盖会议前、中、后各个环节的服务高度和管控度,以确保整个会议过程无懈可击。我们的培训还专注于磨练您作为“主持人”的控场技术。通过学习,您将掌握应对各种情况和挑战的能力,并能够顺利达到会议目标。我们相信,这将使您在会议中展现出卓越的主持风范,赢得与会者的尊重和赞赏。

会议管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业中高层管理人员及经常组织会议的专业人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授 案例分析 互动问答 视频欣赏 情景模拟 小队讨论 模拟训练

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会议管理培训内容

一、会议概述?

1. 什么是会议?

2. 会议的作用

3. 会议的种类与频率


二、会议中常见的问题及原因分析

1. 长期以来我们都是怎么开会的?

2. 企业会议常见的问题:参而不议,议而不决,决而不行,行而无果

3. 原因如下:认识不到,重视不够,准备不足,组织不好,技巧不佳,落实不力


三、会议的成本计算

讨论:开场会要多少钱?

1. 会议的时间成本

2. 直接的会议成本

3. 会议的效率损失成本


四、高效会议前的准备工作

1. 是否需要开会?

●不需要开的“五种会”

●必须要开的“五种会”

2. 准备工作的重要性

●会议准备的5W1H

工具:《六何法》

●会议准备内容核对单(不同会议级别所需准备物资差别)

●会场布置的准备

●主持人的4个准备工作

3. 明确会议的目标

工具:《SMART》, 《双轮CPU》

4.会议、接待礼仪、服务礼仪、桌位礼仪

5.会议当中3大角色扮演者不得不知的会议礼仪须知


五、成功会议中的五大策略

1. 用流程管理会议

●会议心智模式的改变

练习/工具:《团队共创》,

2. 如何做开场白

情景模拟:主持人的开场白

3. 如何分配发言时间

4. 如何掌握议事进度

●语言方式

●非语言方式

5. 如何达成会议决策

●4种群体决策:权威、少数服从多数、共识、无异议

●4种团队决策法

案例分析:工艺重组的讨论会

●平行思维工具

练习/工具:《6顶思考帽》

6. 如何圆满结束会议


六、如何成为优秀的会议主持人

1. 把控好会议的三个阶段

●开始阶段 – 热身

●进行阶段 – 热炒

●收尾阶段 – 热心

2. 如何应对会议中发生的意外

3. 如何对付与会群体中的“刺儿头”

情景模拟:制作型企业会议(生产部、质检部、项目部)


七、会议记录与会后跟进

1. 会议记录者的功能胜任条件

●记录及维持议程所设计的顺序

●协助主持人总结与归纳

●观察预防

2. 如何做会议记录

●会议的基本情况 会议内容

●摘要记录和详细记录的不同

●会议纪要的重点:决议 负责人 完成期限

案例分析:《详细式会议纪要》、《企业常用会议纪要》

练习:《培训会议纪要》

3. 对会议记录的建议

●会议记录内容全面而准确

●会议结束后整理会议内容

●会议记录应有组织的整理

●与主席共同修正错误部分

●将会议记录发送给与会者

4. 如何进行会后跟进

5. 自我评定表


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