带领销售团队作为新手可能会面临一些挑战，但以下是一些建议，可以帮助您成功地带领销售团队：

1. 学习和理解销售：作为新手，首先要全面学习和理解销售的基本原理和技巧。研究市场趋势、产品知识和销售技巧，确保自己对销售领域有一定的专业知识。

2. 建立良好的人际关系：与团队成员建立积极的人际关系，互相了解和尊重。建立开放的沟通渠道，鼓励团队成员分享想法和意见，增强团队凝聚力。

3. 设定明确的目标和指标：与团队共同制定明确的销售目标，并确保每位团队成员理解和接受这些目标。跟踪绩效并根据需要进行调整，激励团队成员朝着共同目标努力。

4. 提供培训和指导：作为新手领导者，寻找专业的销售培训资源，并将其传授给团队成员。定期组织培训和指导活动，帮助团队成员提升销售技能和知识。

5. 积极给予反馈和奖励：及时给予团队成员积极的反馈，鼓励他们改进和提高工作表现。建立奖励机制，激励团队成员实现销售目标并取得成绩。

重要的是，作为新手带领销售团队，要保持耐心和决心，在实践中不断积累经验和学习，与团队成员保持良好的沟通，帮助团队成员实现个人和团队的目标。