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深圳股权激励培训公司

来源:中华网考试编辑:小丸子发布时间:2019-02-15
  • 企业股权设计培训

    -(了解公司股权构架设计,增加公司在资本市场市值)-

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股权激励到底有没有用——只要方案合理、执行得当,一定有用!

股份分出去了,没有效果怎么办——控制风险,在动态中去分股份!

拿出多少股份总量——考虑控制权、企业发展阶段及未来上市计划!

股份该给谁——奖励过去、激励现在、吸引未来!

股份怎么分配——以统一的标准达到相对的公平!

股份如何定价——保障激励性,考虑员工支付能力和市场价值!

股份如何退出——通道通畅,鼓励长期合作,收益与退出时间对等!

股权激励如何实施——系统调研,全面分析,层层推进,价值塑造!

课程收益

课程为企业实操课程,课程安排了大量我们身边的中小企业长期激励(以股权激励为主)、公司治理方面的案例。经过一个个实际案例的讲解及研讨,将课程的理念、知识、方法、工具、技能联系在一起;将概念、理论以具体应用的形式表现在学员面前;使得学员举一反三,充分理解。

课程深入浅出,让学员不仅能够了解股权规划/长期激励、公司治理方面的基本理念、知识;而且能够初步掌握股权规划、长期激励与公司治理方面的方法、要点,并应用到企业实际工作中去。

课程设置

授课对象

企业董事长、股东、董事、总经理、核心高层等

授课时间

3天2夜

部分课程内容

1、超额分红激励法与应用案例

案例一:如何快速提升公司5倍业绩

案例二:如何快速降低10%成本的有效方法

2、在职分红激励法与应用案例

案例一:如何提升部门协作,从各扫门前雪到全力推动公司发展

案例二:如何解决股东分配不公的矛盾中解救公司

3、实股、渐进式注册股与应用案例

案例一:某科技企业给出了实股留住人才了,同时也带来了巨大企业风险,如何提前约定退出机制、规避风险?

案例二:某产值过亿的服务行企业,如何使用渐进式注册股激励方式,留住并发挥优秀人才并将公司做大做强?

部分辅导专家

  • 董化春

    董化春博士超过18年的中外企业管理经验,具有股权激励、战略规划、集团管控、市值管理和人力资源的丰富实操工作经验,具有12年的企业管理咨询经验,主导100多家企业管理咨询项目实施落地,多家上市及新三板挂牌公司常年顾问。

  • 左政

    左政老师是广东企业管理咨询协会协首批认证注册专家库成员,拥有20年的企业管理经历,曾担任数十家上市公司与拟上市公司高管,具有15年的企业管理咨询及培训经验,主导100多家企业管理咨询项目实施落地,多家上市及新三板挂牌公司常年顾问。

  • 张先应

    张先应老师集企业运营及企业顾问为一体,拥有十多年企业综合运营管理与多年企业顾问经验,是资深的企业运营专家、培训管理专家、股权激励落地导师。对品牌推整合、营运管理、团队建设、公司治理等具有丰富的实战经验。

  • 贺江波

    贺江波老师武汉大学工商管理硕士,超过10年民营企业集团、上市公司高层管理经验,多年企业管理咨询经历,擅长企业战略规划、商业模式设计、股权激励、公司治理、资本运营、人力资源管理等多个领域的专业咨询辅导。

部分客户

  • -大唐药业-

  • -未名生物-

  • -尚德软件-

  • -大飞龙股份-

  • -新飞林地板-

  • -比亚迪股份-

学员评价

  • 司马女士

    课程内容设计合理,循序渐进,由浅入深,即将知识化整为零,各个击破,在知识的汪洋大海不迷失方向。

  • 陈女士

    辅导老师认真负责,提出的问题可以尽心尽力的解答,希望以后可以和老师在项目中有更多的交流和沟通。

  • 王女士

    很满意,辅导老师很尽责,只要同学们一发问题,辅导老师马上就会很快的解决。

  • 毕先生

    整个课程知识结构重点突出,层次分明,由浅入深。理论和实际相结合,经过实例使知识更条理化。

报名电话

周老师:0755-83988789     手机/微信:18988787115

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