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深圳培训机构股权激励制度

来源:中华网考试编辑:小丸子发布时间:2019-03-25
  • 深圳培训机构股权激励制度

    企业股权设计培训

    -(重新思考股权、设计股权、融到人才、融到资金、融到资源)-

    在线咨询

作为企业的经营管理者,您是否常常为下列问题所困扰:

◆员工积极性不高,工作欠主动,被动做事?

◆员工做事推诿,怕承担责任,执行力严重缺乏?

◆员工做事讲条件,苦的累的没人愿做,工作严重打折扣?

◆团队抱怨大、消极情绪严重,效率低下?

◆团队懒懒散散、缺乏活力,工作拖拉,完全没有了士气和激情

◆员工服务意识差,经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象?

◆员工工作不尽心不投入,不按公司要求,导致公司形象受损?

◆员工跳槽事件不断,您的企业成为竞争对手的人才输送基地?

为什么这样?那是因为员工心态的失衡!所有一切都归根到心态!心态决定状态!状态决定结果!(更多深圳培训机构股权激励制度信息咨询:18898749420)

培训特点

团队式培训、一对一咨询定制方案——课程采用一边授课、一边现场咨询互动、一边制定方案的方式,每家企业都有咨询顾问老师在现场指导、答疑、现场设计股权激励方案。

课程设置

授课对象

企业董事长、股东、董事、总经理、核心高层等

授课时间

3天2夜

部分课程内容

1、超额分红激励法与应用案例

案例一:如何快速提升公司5倍业绩

案例二:如何快速降低10%成本的有效方法

2、在职分红激励法与应用案例

案例一:如何提升部门协作,从各扫门前雪到全力推动公司发展

案例二:如何解决股东分配不公的矛盾中解救公司

3、实股、渐进式注册股与应用案例

案例一:某科技企业给出了实股留住人才了,同时也带来了巨大企业风险,如何提前约定退出机制、规避风险?

案例二:某产值过亿的服务行企业,如何使用渐进式注册股激励方式,留住并发挥优秀人才并将公司做大做强?

部分辅导专家

  • 董化春

    董化春博士超过18年的中外企业管理经验,具有股权激励、战略规划、集团管控、市值管理和人力资源的丰富实操工作经验,具有12年的企业管理咨询经验,主导100多家企业管理咨询项目实施落地,多家上市及新三板挂牌公司常年顾问。

  • 左政

    左政老师是广东企业管理咨询协会协首批认证注册专家库成员,拥有20年的企业管理经历,曾担任数十家上市公司与拟上市公司高管,具有15年的企业管理咨询及培训经验,主导100多家企业管理咨询项目实施落地,多家上市及新三板挂牌公司常年顾问。

  • 张先应

    张先应老师集企业运营及企业顾问为一体,拥有十多年企业综合运营管理与多年企业顾问经验,是资深的企业运营专家、培训管理专家、股权激励落地导师。对品牌推整合、营运管理、团队建设、公司治理等具有丰富的实战经验。

  • 贺江波

    贺江波老师武汉大学工商管理硕士,超过10年民营企业集团、上市公司高层管理经验,多年企业管理咨询经历,擅长企业战略规划、商业模式设计、股权激励、公司治理、资本运营、人力资源管理等多个领域的专业咨询辅导。

部分客户

  • -大恒科技-

  • -佳能(中国)-

  • -爱索能源-

  • -路畅科技-

  • -卡尔丹顿服饰-

  • -丹香食品-

学员评价

  • 黄先生

    老师讲的通俗易懂,重难点会针对性的提出,特别强调,很容易明白。

  • 陈女士

    老师讲课讲的真心不错,浅显易懂,由浅入深,尽可能让每个学员都能听懂,学起来很容易,实践与理论相结合的教学模式比传统的理论教学好太多了。

  • 吴先生

    课程很不错,老师们非常负责,有问必答,课堂气氛也非常活跃,老师有问必答,也很细心讲解。

  • 毕先生

    老师讲课理论结合实际,并留给我们一定的时间问答,让我对课程内容留下深刻印象。

报名电话

周老师:0755-83988789     手机/微信:18988787115

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