企业股权设计培训
-（了解公司股权构架设计，增加公司在资本市场市值）-
在职咨询公司股权构架设计培训机构
来源：中华网考试编辑：小丸子发布时间：2019-02-27
如何设计自己公司股东合伙人方案？
给了股权，怎么设计（出资、估值、分钱、退出）?
如何引进投资人而不丧失控股权，公司估值如何测算？
如何让员工当老板，解决员工自驱力问题？
如何解决一线部门“吃肉”，职能部门“喝汤”的难题？
员工有钱、有资源，如何设计裂变式创业方案？
连锁门店如何经过事业合伙留住和复制人才？
如何设计员工的持股平台？
如何让客户、经销商变成合伙人，做大公司业绩而无利益输送的担忧？
课程特色
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**将股权激励与战略目标达成高度结合的课程，让激励有目标、有价值。
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**股权激励动态方案设计的课程，解决公司发展、人才发展与股权激励匹配不平衡的问题，推进企业股权激励的有效性。
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研发的股权激励16定模型，帮助企业系统落地股权激励。
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将股权激励与合伙人文化相结合，经过利益与文化双轨推动企业发展。
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将多咨询落地工具应用到课程中，让标准化、工具化、软件化的实战落地工具加速方案形成。
课程设置
| 授课对象 |
企业董事长、股东、董事、总经理、核心高层等 |
| 授课时间 |
3天2夜 |
| 部分课程内容 |
模块一：明确企业发展方向，彰显股权价值 模块二：股权发展的顶层设计，如何把握控制权，守住公司发展底线 模块三：股权激励十六大模式解析 模块四：股权激励设计实操十六定，方案全面系统，落地有保障 模块五：股权激励落地实操系统介绍 模块六：股权激励典型案例分析 |
部分辅导专家
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董化春
董化春博士超过18年的中外企业管理经验，具有股权激励、战略规划、集团管控、市值管理和人力资源的丰富实操工作经验，具有12年的企业管理咨询经验，主导100多家企业管理咨询项目实施落地，多家上市及新三板挂牌公司常年顾问。
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左政
左政老师是广东企业管理咨询协会协首批认证注册专家库成员，拥有20年的企业管理经历，曾担任数十家上市公司与拟上市公司高管，具有15年的企业管理咨询及培训经验，主导100多家企业管理咨询项目实施落地，多家上市及新三板挂牌公司常年顾问。
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张先应
张先应老师集企业运营及企业顾问为一体，拥有十多年企业综合运营管理与多年企业顾问经验，是资深的企业运营专家、培训管理专家、股权激励落地导师。对品牌推整合、营运管理、团队建设、公司治理等具有丰富的实战经验。
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贺江波
贺江波老师武汉大学工商管理硕士，超过10年民营企业集团、上市公司高层管理经验，多年企业管理咨询经历，擅长企业战略规划、商业模式设计、股权激励、公司治理、资本运营、人力资源管理等多个领域的专业咨询辅导。
部分客户
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-大恒科技-
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-佳能(中国)-
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-爱索能源-
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-路畅科技-
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-卡尔丹顿服饰-
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-丹香食品-
学员评价
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司马女士
内容很好，实践东西很多，但是还觉得时间不够，总体比较满意。希望学有所成,老师的回答很好，总是能说到重点。重要的是老师十分耐心，作为教育机构这点很辛苦老师了。
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陈女士
教师教态自然，语调亲切，并不断鼓励学生，充分发挥学生的主体作用。使学生在和谐融洽的课堂氛围中学习，推进了知识的掌握和发展，达到了良好的教学效果。
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王先生
老师讲解认真详细，无论初学者还是有工作经验的都能有较大的收获，辅导老师解答问题及时有效，比自己学习效果好很多。
报名电话
周老师：0755-83988789 手机/微信：18988787115
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