深化国有企业三项制度改革与人力薪酬、考核制度 | 2024-08-08至2024-08-09 | 3800元 | 讲师团 | 预约报名 |
TD实战:任职资格体系搭建和岗位胜任力应用 | 2024-11-09至2024-11-10 | 4580元 | 讲师团 | 预约报名 |
深入实施国有企业改革深化提升行动背景下, 人 | 2024-06-14至2024-06-17 | 3880元 | 讲师团 | 预约报名 |
深入实施国有企业改革深化提升行动背景下,人力 | 2024-07-12至2024-07-15 | 3880元 | 讲师团 | 预约报名 |
人力资源(入职前、在职中、离职后)全流程合规 | 2024-07-17至2024-07-21 | 3600元 | 讲师团 | 预约报名 |
校招项目设计、落地实施与面试官实战 | 2024-07-26至2024-07-27 | 5280元 | 古东梅 | 预约报名 |
人力资本效能分析与提升:打造 价值链共赢 | 2024-12-07至2024-12-08 | 3800元 | 赵惠颖 | 预约报名 |
员工手册(规章制度)的修订和完善实战技能提升 | 2024-06-21至2024-06-21 | 3200元 | 讲师团 | 预约报名 |
关键岗位人才盘点与人才梯队建设 | 2024-07-19至2024-07-20 | 4980元 | 元晓敏 | 预约报名 |
薪酬管理体系设计方案班 | 2024-06-21至2024-06-22 | 4980元 | 王伯岩 | 预约报名 |
课程设计与开发 | 2024-06-14至2024-06-15 | 4980元 | 刘大海 | 预约报名 |
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培训对象:HRVP、HRD、HRM等HR负责人 人力资源合作伙伴、组织发展经理 事业部和职能部门的负责人 对人才盘点有需求的业务最高领导者
培训对象:非人力资源部门的主管 人力资源部门的新人
培训对象:(A课程)【参加对象】 企业董事长、(副)总经理、企业高管、人力资源招聘经理、主管/各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员等 (B课程)【参加对象】企业董事长、总经理、副总经理、各部门总监等中高级管理人员(尤其适合企业中高层领导)
培训对象:企业大学校长、企业人力资源总监、人力资源管理者、组织学习发展管理者; 企业培训管理者、各业务部门培训负责人等。
培训对象:企业总经理、人力资源总监、人力资源经理、业务部门总监/经理等
培训对象:企业中高层管理人员、组织发展与学习发展工作者、人力资源管理者等
培训对象:
培训对象:HRBP影响力塑造
培训对象:人力资源总裁、总监,人才资源业务合作伙伴,人力资源部门总监
培训对象:人力资源总监/经理、HRBP、企业中/高层管理者等