谭小芳老师培训课程

课程目标：1.理解薪酬管理在企业人力资源管理中的地位和作用 　　2.掌握宽带薪酬体系设计的流程和步骤 　　3.掌握岗位价值评估与宽带薪酬体系的设计方法 　　4.掌握员工薪酬定位的基本方法...

课程目标：1、了解管理趋势与环境变化带来的管理挑战。 　　2、系统学习心理学理论与管理技术。...

课程目标：1. 使培训人员能全面学习商场管理的相关知识，提高商场管理人员对于品牌、厂商管理的水平。 　　2. 认清商场渠道特点，有效地针对厂商和品牌制定不同管理政策和布局规划，最大限度地利用场地的资源，提升销量，增加收益。 　　3. 使商场管理团...

课程目标：店面运营管理培训总结...

课程目标：企业人力资源管理培训...

课程目标：将人力资源管理的工作内容和工作流程细化，从专业的角度介绍了人力资源管理部门、人员的工作职责和工作规范，同时为人力资源管理活动中的各项工作，包括人力资源工作分析、员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬与福利、企业人员职位说明和日常管理等各个方面，...

课程目标：——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《员工关系管理技能应用培训》讲程，此培训使学员们领悟到： 　　员工关系管理者入门、劳动基本法规的应用性解析、五种用工形式的风险提示与对策、员工使用管理、员工权益保障、员工义务管理、员工沟通政策与技能、裁...

课程目标：——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《人力资源开发管理培训》讲程，此培训使学员们领悟到： 　　阐述了人力资源开发与管理的背景，发展历程和各职能活动的理论基础和实践操作技巧，并对人力资源开发与管理的理论发展进行了探索，有利于学员系统学习。...

课程目标：主讲课程：服务营销培训、绩效管理培训、目标管理、员工激励、中层经理培训、高效时间管理培训、礼仪培训、品牌战略培训、市场营销实战手册、品牌策划、新员工培训、高效执行力培训、领导力培训、企业文化等精品课程。...

课程目标：人力资源细化管控管理培训...