谭小芳老师培训课程

课程目标：——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《医院人力资源管理培训》讲程，此培训使学员们领悟到： 　　从医院人力资源规划、医务人员招聘使用、劳动关系管理、人员的培训与开发、专业技能与综合素质测评、绩效管理与薪酬设计、人员流动与稳定，以及医院人力资...

课程目标：从战略高度阐述了人力资源管理的理论基础、与经营战略相匹配的人力资源政策以及多方面的人力资源管理实践，包括人力资源战略规划、工作分析、人才的基本素质与测评、招募与甄选、培训与开发、绩效管理、职业生涯管理、薪酬管理、员工的健康与帮助计划、劳动关...

课程目标：欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《人力资源管理风险规避》课程，此培训使学员们领悟到： 　　将人力资源员工管理工作分成员工入职、在职、离职、劳动争议四个阶段，分别指出了各阶段容易产生风险的关键点，同时又提供了全面、实用的预防及解决方案，旨在...

课程目标：——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《公共部门人力资源管理培训》课程，此培训使学员们领悟到： 　　力求将现代组织的最新管理理念、理论和方法引进来，尽管其中一些理论和方法至今仍未被我国公共部门的领导管理者所认识和认可，但这些理论对修正和提高...

课程目标：人力资源战略规划培训...

课程目标：——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《人力资源管理组织培训》课程，此培训使学员们领悟到： 　　21世纪，人类进入了一个以知识为主串的全新经济时代，人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能，人力资源价值成为衡量一个组织整体竞争实...

课程目标：人力资源管理开发培训...

课程目标：酒店人力资源开发管理培训...

课程目标：战略人力资源管理培训...

课程目标：——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《人力资源管理理论方法培训》讲程，此培训使学员们领悟到： 　　人力资源管理更加强调以人为本，更加突出人力资源开发，更加重视人力资本的价值，更加自觉从战略层面思考人的管理问题。优秀员工是企业最宝贵的财富，...