谭小芳老师培训课程

课程目标：增强业务员在市场上的开拓能力，沟通技巧、谈判能力和成交能力。...

课程目标：通过充分的课堂讨论与经验分享使学员深入理解达成成功的谈判的基本原则，掌握谈判的重要阶段及相应的专业技巧，认知不同的谈判风格和对手可能采取的策略从而做出正确有力的回应。每阶段均有丰富的模拟现实案例的谈判练习，帮助学员掌握真正所学的谈判技巧并能...

课程目标：电话销售作为21世纪新型营销方式，已经日益为各个行业、各种类型的企业所重视。电话销售模式正以它的低成本、高效率、便捷性的优势逐渐成为现代销售的主流模式，但是由于缺乏系统的经验和成熟的模式，电话销售的团队管理在大多数行业中都处于一个摸索的阶段...

课程目标：何为有效的销售行为？关于这方面富有说服力的资料十分匮乏。数代销售人员已经被灌输的有关销售的“常识”，大部分都具有误导性，要不就是成效甚微。企业迫切需要找到以下问题的答案：在今天的经营环境中，我们能否依赖传统的方法来做好销售工作？...

课程目标：1.掌握辅导的内容与技巧 　　2.掌握辅导应有的理念； 　　3.了解辅导的时机与障碍 　　4.管理者的具体实践：学而时习之...

课程目标：1、不断创新担保产品； 　　2、加强风险控制能力； 　　3、提高全过程管理水平； 　　4、规范担保机构经营管理； 　　5、了解担保行业最新政策动态； 　　6、掌握先进的内部控制、风险管理等理论。...

课程目标：1.企业经营策略 　　2.了解现代企业管理含义 　　3.掌握企业计划管理相关知识...

课程目标：1、帮助管理人员学会心态调整的方法，提高自信心； 　　2、开发参加训练者的潜能，激发工作热情； 　　3、提高管理技能； 　　4、学会做员工思想工作的方法...

课程目标：帮助员工提升个人形象，就是帮助公司提高效益！ “不知礼，无以立”《论语?季氏》 “礼貌不花钱，却比什么都值钱” ——如何让自己的举手投足更具魅力？ ——如何着装庄重、举止优雅、言谈得体？ ——如何塑造个人的专业形象、提升公司公众形象？...

课程目标：很多企业负责人经常抱怨现在的员工不好管理，对工作缺乏热情，整天消极，抱怨，责任感不强执行力不佳，完全是当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划！熟不知这些现象的存在只有一个原因，那就是员工的心态出了问题，心态决定行为，行为导致结果...