陈致谚老师培训课程

课程目标：1、打开心灵的窗，自我沉淀与自我反省，重定自我价值！ 2、做好自我肯定也能肯定他人，挖掘自我潜能，激发无私奉献的精神！ 3、分享团队成功，坚定团队信心，信赖团队，发挥团队协作精神！ 4、团队愿景与团队使命感传承，学会...

课程目标：激励学员，使他们能更好地认识自己，厘清自己价值观，树立个人使命与实现目标的策略系统，认识到个人成功走向人际成功的关键，培养学员的人际能力，提升团队合作，从面挖掘员工潜能，突破自我，打破舒适区，实现高效而成功的人生。 帮助...

课程目标：1、树立起优秀员工的职业理念与态度，规划好自己的职业生涯，珍惜自己的工作机会！ 2、提升自我的职场人际，明确的职场沟通原则，塑造自己成为职场中最受欢迎的员工！ 3、有效提炼个人自我成长目标，树立优秀形象，做企业老板心目中的优...

课程目标：1、透过人际关系的障碍点解析，讲述人际成功的要素，培养正确的人际观点 2、人际关系影响力，促进有效的沟通与凝聚工作团队和谐向心力 3、培养自我的影响力风格，善用不同的沟通语言，促进人际互动与交流 4、透过人格特质分析...

课程目标：●大幅度提升个人自信和工作热情，提高直面困难和挑战困难的勇气。 ●改变工作态度和思维方法，减少抱怨，把关注焦点从“环境的不利、条 件的限制、他人的缺失等”转移到“自我反省、承担责任、立足现有资源 和我能做什么”上来。...

课程目标：新进员工职业化训练...

课程目标：1.发掘企业内优秀员工思想，激发无私奉献的精神，提升团队竞争力 2.挖掘本我潜能，发现自我，了解自我，提升自我管理能力 3.分享高效人士的成功习惯，培养企业的责任与荣誉，打造坚定的心念 4.剖析影响工作目标的关键因素...

课程目标：1、建立经理人正确的价值观与使命感，为企业培养优秀人才! 2、塑造经理人应有的影响力风范，带领出高效能的团队，达成企业的目标! 3、透过对能力的正确认知，有效执行决策，绝无任何借口！ 4、打造员工能力，建立优质团队模...

课程目标：1、能够在督导管理方面建立正确的基本认知与观念！ 2、强化部属培育观念及部属工作指导的能力，提升工作绩效！ 3、利用情景分析与案例研讨，指导学员有关督导管理的相关技能！ 4、课后行动计划追踪与辅导，建立良好工作习惯，...

课程目标：1.透过主管的基本功能介绍，快速帮助主管学习职务上实用之领导与管理技能 2.运用双赢沟通的思维训练，激发创意思考与解决冲突的能力，打造共赢团队 3.人际风格的测试与应用，提升主管识人的能力，并能有效辅导团队成员 4....