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谭小芳

董事会治理与盈余质量培训

谭小芳 / 中国领导力教母

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课程目标

研究证实了董事会是影响盈余质量的重要因素,并细致地刻画了不同治理特征对盈余质量的影响程度和范围,研究中的一些新发现,也是对现有公司治理观点的修正,补充和丰富了盈余质量与公司治理的研究文献。

课程大纲

  导论
  1.1 研究背景与研究视角
  1.2 研究基础
  1.3 研究目的与意义
  1.4 研究思路与方法
  1.5 本书结构安排
  2 我国上市公司董事会治理特征
  2.1 董事会治理概念的界定
  2.2 上市公司董事会的结构性特征
  2.3 上市公司董事会的行为性特征
  2.4 上市公司董事会的激励性特征
  2.5 上市公司董事会的控制权特征
  3 盈余质量的度量与评价
  3.1 国外研究文献综述
  3.2 国内研究文献综述
  3.3 本书对盈余质量的概念界定
  3.4 本书对盈余质量研究的切入点
  4 董事会治理与盈余公允性
  4.1 理论分析
  4.2 研究方法与模型设定
  4.3 董事会结构特征与盈余公允性
  4.4 董事会行为特征与盈余公允性
  4.5 董事会激励特征与盈余公允性
  4.6 董事会控制权特征与盈余公允性
  4.7 总体检验
  5 董事会治理与盈余市场反应
  5.1 理论分析与模型设定
  5.2 董事会结构特征与盈余反应系数
  5.3 董事会行为特征与盈余反应系数
  5.4 董事会激励特征与盈余反应系数
  5.5 董事会控制权特征与盈余反应系数
  5.6 总体检验
  6 董事会治理与盈余稳健性
  6.1 稳健牲与盈余质量
  6.2 研究方法与模型设定
  6.3 董事会结构特征与盈余稳健性
  6.4 董事会行为特征与盈余稳健性
  6.5 董事会激励特征与盈余稳健性
  6.6 董事会控制权特征与盈余稳健性
  6.7 总体检验
  7 董事长变更与盈余质量的事件研究
  7.1 文献回顾与研究背景
  7.2 数据来源与研究设计
  7.3 结果与分析
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