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乔恩

《TTT之不微不学习,玩转微课程》

乔恩 /

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课程背景

随着新技术发展,中国迎来了移动互联网浪潮。微博、微信、微电影、微小说、微学习出现了,当下的中国悄然进入了一个微时代。随之而来,微课也出现了。“微课”是指讲师围绕某个知识点或技能点开展的简短、完整的教学活动。微课多以视频,案例等作为授课的载体,在授课过程中要充分合理运用各种现代培训技术手段,如动画、视频、手写板(白板),以及PPT等,时长在10分钟以内,并配套单独文件夹提供教学设计文本、多媒体教学课件等辅助材料。 本课程针对微课的设计技巧和制作技术进行详细讲解,让学员了解基本制作步骤和制作要点,培养课程开发人员能够量身定做、自主开发的微课程能力,形成目标明确,逻辑清晰的微课程,从而促进企业培训发展与知识沉淀,促进企业培训实效化与高效化实现。

课程目标

 帮助学员了解微课的基本知识,掌握四种微课模式;  掌握微课程开发的五个步骤;  学习两种微课的制作方法以及制作技巧;  了解制作微视频的软件,课堂练习制作微视频课程,提高学员的微课制作能力。

课程大纲

 

【课程纲要】


课程导入:案例《优秀微课实施过程欣赏》

1.  你心目中好的微课程有哪些特点?

2.  关键要素有哪些?


一、微课认知,角色转变

1.微课程认知与理解

* 微课程的理解

* 微课程的特点

* 微课程的形式

* 微课程的内容

* 微课程设计原则

* 微课程的分类

* 微课的四种模式

üPPT式微课

ü录屏式微课

ü视频式微课

ü动漫式微课


2.突破传统的微课开发师

* 微课开发师角色转型

* 微课开发师能力模型

* 微课开发师能力自评


二、萃取经验,微课开发

1.锁定问题,确定内容

* 案例研讨:到底如何才能满足学员的需求呢?

* 何为关键问题

* 锁定关键问题的方法


2.萃取经验,整理架构

* 经验萃取,提炼工具

ü萃取方法:头脑共创法

* 内容架构整理

ü常见的三种课程逻辑架构

ü架构设计软件应用


3.目标设置,优化课题

* 课程目标设定原则和注意事项

* 课程目标设定ACBD法则

* 练习:课程目标ACBD法则设定(依据需求分析得到的课题)

* 课题优化


4.课纲设计,线谱条理

* 五线谱课程大纲编制与练习

* 练习:修订课程大纲中和调整讲师手册的授课方法和顺序


5.引导视听,美化设计

* 快速制作PPT的两种方式

* PPT美化技能提升


三、二式课程,制作技巧

1.PPT式微课制作技巧

* PPT式微课素材形式

ü文字的要求

ü音乐的选择

ü图片的处理

* PPT式(含PPT视频)微课开场与结尾设计

üPPT式微课开场SCQA法则

üPPT式微课结尾三句话

* 练习:现场制作一份PPT式微课


2.视频式微课制作技巧

* 软件安装:会声会影

* 视频式微课的两种形式

ü讲解式及举例

ü情景式及举例

* 视频式微课制作要求

ü场景设计、演员、化妆、道具等;

ü语速适中

* 视频式微课的设计思路

ü场景设计

ü冲突创造

ü提出问题

ü策略呈现

* 练习:现场制作视频式微课


四、课程回顾与疑难问题解答


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