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葛美晨

从校园到职场——职业人自我修炼

葛美晨 / 专业职业素养顾问,商务沟通培训师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 深圳

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课程大纲

【课程背景】:

对于一个大学生来说,从校园到社会,是人生的一个重大转折,能否顺利实现这个过渡,直接关系到大学生自信心的建立以及在未来职业生涯中的成长速度。对于企业来说,关系到能否在**短的时间内,让大学生成为企业的有用之才,为企业创造业绩,作出贡献,让大学生快速从企业的人力成本转变为企业的人力资本。

【课程收益】:

**培训,可以帮助刚刚走入职场的大学生:

1、解除困惑,少走弯路,少付代价,树立信心,快速实现角色转换;

2、明确人生目标,做好职业规划,把个人目标融入到企业目标,实现共赢;

3、调整心态,改变意识,谦卑务实,培养合作精神,提升职业素养;

4 了解制造业实际情况,了解行业特点,调整心态;

5、提升职业素养,增进和团队的交流和合作;

6、掌握压力情绪管理基本知识,懂得正确看待压力,合理释放压力;

【培训对象】:

新入职员工

【授课方式】:

讲授 案例分析 讨论互动 视频观看等

【培训时长】:

1天(6H/天)

注:具体时间根据课程安排及课程进度,视情况而定


【课程大纲】

**部分、心态转变——职业角色转变的开始

(一)心态的重要性

1、从富士康“十三连跳”看阳光心态的重要性;

2、从过桥实验看心态对能力的影响;

3、从“死囚实验”看心态对心理的影响;

4、结论:快乐,是一种选择的具体解读。


(二)职业人应树立的职业心态

1、阳光的人生态度

(1)对自己充满信心;

(2)对未来充满希望

(3)对生活充满目标

(4)对工作充满激情

2、积极的工作态度

(1)敬业的心态:职业人的核心准则;

(2)自发的心态:积极主动的工作;

(3)主人的心态:为自己工作;

(4)使命的心态:为你的工作赋予意义;

3、宽容的待人态度

(1)静坐当思自己过,闲谈莫论他人非;

(2)敬君子方显有德,怕小人不是无能;

(3)能吃苦方为有志之士,肯吃亏不是痴人;

(4)退一步天高地阔,让三分心平气和。

(5)总结:严以律已,宽以待人

4、感恩的生活态度

(1)对企业感恩:提供平台、工作机会、丰厚待遇、拓展关系…

(2)对领导感恩:传授技能、认真指点、明确方向、承担风险;

(3)对同事感恩——无私协助、鼎力支持;

(4)对父母感恩——太阳光大,父母恩大。




第二部分、职业素养

一、什么是职业素养

二、员工应具备的职业素养

1、职业化心态:

(1)阳光的人生态度:

对自己充满信心;

对未来充满希望;

对生活充满目标;

对工作充满激情。

(2)积极的工作态度:

敬业心态;

主动心态;

主人心态;

使命心态。

(3)宽容的待人态度:严以律己宽以待人的另类解读。

静坐常思自己过,闲谈莫论他人非;

敬君子方显有德,怕小人不是无能;

能吃苦方为君子,肯吃亏不是痴人;

退一步天高地阔,让三分心平气和。

(4)感恩的生活态度:

对企业感恩;

对领导感恩;

对同事感恩;

对父母感恩。

2、忠诚可靠:

案例:从吕布和关羽看忠诚的重要性

提示:忠诚比智慧更有价值

(1)忠诚于自己的时间;

(2)忠诚于自己的企业;

(3)忠诚于公司的规章制度

(4)忠诚于自己的领导

3、敬业精神

(1)什么是敬业精神;

(2)敬业精神对员工的道德要求;

(3)提升敬业精神的十大法宝


第三部分:基于个人性格的职业生涯规划

一、性格差异,无处不在

案例一:不同性格的学员参加培训/听课的不同心态——你是哪种心态?

案例二:不同的领导面对同一问题的不同反应——如何根据领导性格选择其喜欢的沟通方式;

案例三:从不同下属接受任务的表现看根据下属性格调整领导方式的重要性;

案例四:从“离婚事件”看性格对婚姻关系的影响。


二、性格定位:认知你的性格类型

1、情景模拟一:你是内向还是外向?

2、情景模拟二:你是理性还是感性?

3、**以上问题,初步判定你的性格;

4、试卷测试:测定你的性格类型。

延伸:

1、 你是哪种性格?

2、 你的性格有什么特点?


三、性格与职业生涯规划——各种性格员工的岗位匹配

1、表达型性格适合的工作岗位;

2、驱策型员工适合的工作岗位;

3、完美型员工适合的工作岗位;

4、和平型员工适合的工作岗位;


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