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田莉

成功从优秀员工做起

田莉 / TTT国际职业培训师认证讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 石家庄

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课程背景

企业的发展,离不开优秀员工;而优秀员工,是那些具备:可靠的人品、远大的目标、对职业有崇高的信仰、诚信、敬业、忠于企业、有团队协作精神、善于沟通、具备一定的工作技能、有学习和创新精神……具备这些特征的人,就是一个优秀员工。是任何企业都梦寐以求的人才! 为什么企业员工普遍缺乏敬业精神? 为什么企业员工缺少执行力? 为什么企业员工积极性不高,工作完成质量不高? 一切的一切,都是因为员工的职业观不够清晰导致职业化程度不高! 本课程旨在本课程旨在树立员工良好的职业化态度,打造优秀员工。通过对学员态度、观念、自我管理、团队精神的培训,提升员工工作积极性,提高主观能动性,为企业创造有效的结果,提高企业整体绩效。

课程目标

1.让学员掌握优秀员工的职业思维,学会自我激励、改善心态和技能。 2.通过主题讲解、案例分析和体验式互动等方法的完美结合运用,提升学员的职业化意识,梳理员工与企业的互促关系,让学员的态度、观念、技能等都有新的提升,进而促进自动自发的工作。

课程大纲

一、职业化的认知—员工发自内心的愿力

1、为什么要上班?

2、上进心与责任心,个人使命和价值观

3、生涯四维度及提升方向

4、三个引人深思并永久反思的问题

5、哪些是积极力量,哪些是消极力量?

-人裁-人材- 人才-人财

6、如何寻找内心的愿力?

二、优秀员工的六大职业化思维

1、内向思维:从自身找原因才是成长的开始

(1) 从自身找原因才是成长的开始

(2) 不要把“皮球”踢给别人

(3) 不要把“猴子”送给老板

2、学习思维:学习是职场永不变的主题

(1) 为什么要学习?

(2) 员工素质模型

(3) 个人知识技能体系

(4) 如何快速成为专家?

案例分享

3、人脉思维:一个人成功是别人加自己的努力

(1) 一个人的成功是别人加自己的努力

(2) 如何打开自己工作中的人脉圈

4、个人品牌思维:每个职场人都应该有自己的品牌

(1) 卖产品之前得先卖自己

(2) 职业人个人品牌修炼三步骤

(3) 传递正能量

5、理性思维:用理性打开职业视野

(1) 初衷—态度—方式

(2) 以终为始

(3) 要事**

(4) 换位思考

6、团队思维:团队永远大于个人

(1) 团队协作活动:相互支撑

(2) 团队协作活动:龙潭取水

(3) 团队协作感想分享

职业化成功方程式:

职业成功=发自内心的愿力 清晰的目标 具体的计划 正确的执行 绝对的意志力

三、优秀员工的绝对的意志力

1、自我激励背后人的本性:追求快乐、逃避痛苦

2、让你可以坚持到底、超强执行的通俗道理!

3、职场精英对“意志力”原理的应用。

4、激发员工内驱力的方式方法。

   (全课程目录完)

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