您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 职业素养 > 综合素养 > 《职业道德培养》

王梓乔

《职业道德培养》

王梓乔 / 企业管理、人力资源、职业素养培训讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程目标

让学员以积极的心态看待自己的工作, 培养敬业精神、忠诚意识,打造勤奋的工作态度,强烈的责任感,主动精神和创造力,系统提升职业道德素养

课程大纲

内容提要:
**部分 道德与职业道德
一、道德为什么重要?
   1、修身、齐家、治国、平天下
   2、小胜凭智、大胜靠德
   3、欲成事先做人
二、职业道德做给谁看?
   1、“一箭三雕”的职业道德
      社会利益、企业利益、个人利益
   2、哪一个是靶心----我为谁工作?
      为社会?为企业?为老板?为他人?为自己?
   3、变换视角----我是谁?
      市场视角:资源
      企业视角:企业文化、核心竞争力的载体也是主体
      个人价值没有单一维度
  4、扬帆远航----我要到哪里去?
      谋生的需要:天下没有免费的午餐
      发展的需要:工作能在谋生之外给我们更多的东西
      发展的途径:做有职业道德的人
 
第二部分 职业道德七项修炼
一、积极
   1、态度能否决定一切?
   2、积极心态的培养
   3、工作是什么?苦役?享乐?生活?事业?
   4、爱上你的工作
二、敬业
   1、敬业是宝贵的财富
   2、敬业是一种责任心
   3、责任胜于能力
   4、敬业=责任=机会=权力
三、忠诚
   1、忠诚是大的资产
   2、忠诚是高能力
   3、忠诚是核心竞争力
   4、培养忠诚意识
四、勤奋
   1、勤奋胜过天赋
   2、领先一步的秘诀:比别人勤奋
   3、天道酬勤:开始付出会大于所得,不久所得就会超过付出
   4、永不放弃才会让勤奋结出硕果
五、服从
   1、执行力来源于对规则标准的遵守
   2、学会服从
   3、拒绝借口
   4、责任超越授权
六、合作
   1、企业与员工是同舟共济的关系
   2、合作产生倍增效应
   3、老板心态与主人翁意识
   4、共享共赢
七、创新
   1、创新的价值:员工成功的阶梯、企业发展的核心能力
   2、创新的基本能力:提升学习力
   3、创新有思路:创新的三种形式
   4、员工创新思维的培养与运用
 
结语:
      职业精神是自我实现的阶梯
    坚定的信念,勤奋的工作态度,强烈的责任感,主动精神和创造力,是职业精神的核心,是任何一个成功之人必备的素质。
 
上一篇: 管理者职业素养训练内训课 下一篇:《责任胜于能力》 ------打造员工责任感

下载课纲

X
""