课程背景:

1. 文风改革趋势要求。落实“八项规定”精神,反对形式主义,要文风会风的整改;《党政机关公文处理工作条例》《档案法》《保密法》等相继更新,需要适应新法规。与时俱进增强公文规范性、准确性、实用性,提高文字功效,不仅影响组织效能,而且临履职责任考核。

2. 2.精准管理必然要求。以**为核心的**和各级政府都在强调“实干兴邦”、“能干事,干成事”;机制改革、法治社会、精准扶贫、工匠精神......“踏石留印,抓铁有痕”,印和痕,要么成为“绩效”,要么成为“证据”

授课对象:

1.行政文秘人员、新提拔干部、新进员工。

2.总部机关职能管理人员,党群工作者。

课时设定:6课时

课程内容:

序言:央企国企职场文案实情再认知

**部分  法定公文写作实战技巧

——请示、函、通知等管理履职文件

一、法定公文的结构化、规范化

公文要素与内在逻辑

法定公文写作要领(据《党政机关公文处理工作条例》)

公文类别与已混点辨析

二、上行文撰稿技巧——以请示为例

“请示”的概念、特点、分类和适用范围

典型案例深度解析:请示九大禁忌

专题:请示的向上力-获上级支持的要素取舍

三、平行文转告技巧——以函为例

“函”的概念、特点、分类和适用范围

典型案例深度解析:函的六大败笔

专题:函的促进力-商务礼仪与促成合作

四、下行文撰稿技巧——以通知为例

“通知”的概念、特点、分类和适用范围

典型案例深度解析:通知拟稿常见误区

专题:通知的执行力-通知语言细节打磨

(也可在决议、决定、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、函、纪要中选择)

第二部分 非标公文写作实战技巧

——工作总结及述职汇报资料

一、总结性材料起草再认知

总结材料职场用途与功能

总结汇报材料要素与分类

个人总结与团队总结写作技巧辨析

二、工作总结(述职、汇报)起草要领

1..发掘某自查报告的弊病(保险业素材)

总结述职“九宗错”

2.写作技法—区分不同需求的布局

结构模式:两段式、贯通式……

语言法则:合规、朴实、真实…

3.疑难问题化解

高度:如何列好提纲

粒度:如何提炼概括

精度:如何细化成绩

三、打磨高质量总结(述职、汇报)材料

1.汇报材料雷区防范

素材、数据、信息点的精准把握、选择、排序、重组

2.优质化升级-调整与打磨艺术

如何做到重点突出、特色凸显......

3.综合研讨:论述某央企汇报材料的特色

第三部分  党建类公文写作

一、**新党内文风与国企的资料变革

 党建文字材料的常见类型及其特征

二、党内自我批评语言写作

自我批评的常见类型与范文解析

三、公司年终党代会报告写作

大型党内报告的领导逻辑

党代会报告架构与布局艺术