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张骊

互联网 背景下的企业工会工作创新

张骊 / 人力资源管理讲师

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课程大纲

【课程背景】

工会组织是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带,处在协调劳动关系和促进改革发展稳定的重要位置,在促进单位和谐,维护社会稳定方面具有举足轻重的重要作用。

随着社会经济的不断发展,“互联网+”逐渐融入日常生活中,工会在开展工作的同时还要与互联网融合,形成工会工作的新模式。工会应该借助互联网 的优势,提升工会工作效率,调动员工工作的积极性和创造性,激发员工的主人翁意识,加快企业的发展步伐。

【课程收益】

了解互联网 背景下的工会工作

了解工会工作与互联网结合的创新方式

帮助企业搭建新时代工会工作的平台

提升企业工会工作的管理水平

提升工会干部的履职能力

【培训对象】

企事业工会管理人员、职工代表......

【培训时间】

1天(6小时)

【课程大纲】

**部分 什么是互联网 背景下的工会工作

了解互联网 背景下的工会工作

什么是互联网 背景下的工会

为什么工会工作需要与互联网 背景结合

互联网背景下企业工会工作的现状

问题应对的方法和措施

推进工会“互联网 ”带来的思考

案例分析:互联网工会服务优秀案例

第二部分 让工会工作走向互联网 时代

互联网 时代的工会工作建设

信息透明——建设网上职工之家

提升效率——建立工会微信公众号

优化服务——实现线上线下互动、互补

案例分析

互联网 背景下工会工作需要注意的问题

应对举措

工会网络舆情危机应对策略

案例分享

第三部分 互联网 背景下的工会工作创新

“互联网 ”背景下工会工作的创新

做好“互联网+工会”的顶层设计

加大企业文化与工会有机融合

完善维护职工合法权益的长效机制

以“工匠精神”熔铸工会队伍建设

“互联网 ”时代工会服务职工方式创新措施

开拓思想,促进法制与制度的建设

扩展职工发展与管理思路

实现维权服务体系的创新

加强网络跟踪与疏导

工会加强互联网宣传教育工作

发挥企业舆论导向的需要

开展职工思想教育的保障

培养高素质人才的平台

工会宣传教育工作的内容

开拓思想,促进法制与制度的建设

规范新形势下用工的法规制度

积极应对用工模式多样化

实现维权服务体系的创新

建设劳资协商网络平台

搭建开放性的工会教育网络

快速高效解决劳资纠纷

网上“职工之家”的建立

职工之家建设标准和作用

职工之家日常管理

案例分享:智慧工会平台建设

课程复盘、总结

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