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张培德

人力资源服务与咨询

张培德 /

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课程大纲

案例……
一、人力资源服务业导论1、人力资源服务业的内涵与特征2、人力资源服务业基本内容3、我国人力资源服务业的历史、现状与主要问题4、国外人力资源服务业的发展概况与趋势
二、人力资源服务业的相关法律知识1、概述2、业务流程3、相关案例
三、人力资源外包服务1、人力资源外包概述2、人力资源外包服务基本流程3、人力资源外包服务提供商的运作案例
四、人力资源派遣服务1、人力资源派遣服务概况2、人力资源派遣服务基本流程3、人力资源派遣服务提供商的运作案例
五、人力资源培训服务1、人力资源培训服务概述2、培训需求分析3、培训课程设计4、培训课程实施5、培训效果评估6、人力资源培训服务案例
六、人力资源招聘服务1、人力资源招聘服务概述2、人力资源招聘服务基本流程3、人力资源招聘服务的案例分析
七、人力资源测评服务1、人力资源测评服务概述2、人力资源测评服务基本流程3、人力资源测评服务提供商的运作案例
八、高级人才推荐咨询服务1、高级人才推荐咨询概述2、高级人才推荐咨询业务基本流程3、高级人才推荐咨询提供商的运作案例
九、人力资源咨询服务1、人力资源战略咨询概述2、人力资源战略咨询基本流程3、人力资源咨询提供商的运作案例
十、人才服务行业协会1、行业协会2、人才服务行业协会
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