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陈致谚

成功从优秀员工做起

陈致谚 / 企业管理咨询讲师

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课程目标

1.让学员具备一流员工的基本观念与态度,建立成功从优秀员工做起的团队文化 2.健全自我管理的新观念,让自己成为企业喜欢的人才,培养一流的职业理念 3.建立自我管理的七大能力,培养职场超强的应变能力,无私奉献并感恩企业 4.团队合作与人际沟通,可以提升学员工作协调能力,有效促团队合作,提升工作效率 5.做好员工的自我目标计划,学会有效的时间管理,对工作改善将有很大的帮助,让工作更有效率

课程大纲

单元一 自我管理与成功人生

1.自我管理的概论

2.自我管理与运气好坏的关系

3.成功人生的定义

4.优秀员工的基本特质

1)心中有成长的目标

2)总是乐于承担更多的责任

3)带着激情去工作

4)常把微笑挂在脸上

5)处处为公司着想

6)富有使命感

案例:成功从优秀职工做起

单元二 自我管理的观念

1.企业喜欢什么样人才?

2.人才的真义

3.人才评价标准:一是能力,二是态度

4.四类人才的待遇

5.一流职业理念的特点

案例:职业化的表现

1)责任价值中心

2)结果导向思维

3)工作为首选择

4)建立理性认识

5)服务精神传递

单元三 建立良好的职业化形象

1.你留给他人的**印象

2.建立良好的职业形象的重要意义

3.良好形象的构成

4.态度的定位

5.诚恳,热情,关怀,自信

6.能够给人留下良好印象的基本行为

7.导致坏印象的行为举止

案例:我在,我专业?

单元四 自我管理的七大能力

1.不断提升的学习能力

2.定位人生的规划能力

3.超强的人际交往能力

4.知人知心的沟通能力

5.良好的团队合作能力

6.灵活变通的创新能力

7.积极乐观的情绪调适能力

案例:优秀员工的自我修炼

单元五 自我管理的良好个习惯

1.做任何事都全力以赴

2.建立个人品牌,提升工作价值

3.做自己情绪管理的主人

4.**次就把事情做对

5.既懂得为公司赚钱,更懂得为公司省钱

6.自我激励,自我成长

7.干一行,爱一行,精一行

单元六 优秀员工应该如何自我激励

1.良好的自我分析

2.制定明确合理的目标

3.要写出详细的计划

4.下定决心

5.坚持不懈的耐心

6.没有人能够随随便便成功!

单元七 自我管理与自我发展

1.有效的工作

2.员工的自我管理

3.重视时间效率

4.要事**

5.效率与效果

6.80/20法则

7.优秀员工的行为习惯

单元八 成功必备的信念

1.过去不等于未来

2.我有必定成功公式

3.做事,先做人!

4.是的,我准备好了!

5.做老板心目中的优秀员工

6.企业终极期望!

单元九 拥有一颗感恩的心

1.你能回报给公司什么?

2.新主人翁精神

3.优秀员工为什么要学会感恩

34感恩是一种责任

5.在感恩中成长

6.感恩与奉献

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