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晋城班组长管理培训

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2023-04-04
导语概要

中国许多企业混乱的生产现场令人堪忧,有人常常埋怨员工素质太差,其实天底下的员工都差不多,在生产一线上真正有着显著差异的则是班组长。班组长不合格,失效的不只是一个基层管理岗位,而是整个生产现场!

  • 班组长培训咨询

    班组长培训

    提升班组长综合素质,提高企业综合竞争力

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中国许多企业混乱的生产现场令人堪忧,有人常常埋怨员工素质太差,其实天底下的员工都差不多,在生产一线上真正有着显著差异的则是班组长。班组长不合格,失效的不只是一个基层管理岗位,而是整个生产现场!

对于一线班组长来说,天天要用到管理技能,如果无法得到相应的培训,不能胜任工作。

最终,遇受损失的不光是班组长自身,还有企业!培训班组长的意义就在于维持并改善生产现场的状况!培育班组长的根本目就是为了打造企业的基层管理团队!

班组长公开课

  • 《基层管理者/班组长职业化提升训练》

    5月04-05日 北京(线上同步)
  • 《金牌班组全技能提升》

    5月11-12日 成都(线上同步)
  • 《卓越班组长管理能力的五项修炼》

    5月26-27日 杭州(线上同步)
  • 《TWI金牌班组长实战能力提升》

    6月29-30日 上海(线上同步)
  • 《班组建设与班组长胜任力提升》

    7月28日 中山(线上同步)
  • 《生产制造型企业金牌班组长实战班》

    8月19-20日 深圳(线上同步)
  • 《设备现场维修班组维护技能提升》

    9月22-23日 武汉(线上同步)
  • 《卓越班组长带兵之道》

    10月29日 徐州(线上同步)
  • 《生产一 线班组长综合管理能力提升特训营》

    11月11-12日 深圳(线上同步)

班组长内训课程推荐

卓越班组长七大任务
课程简介:班组长、工段长是企业组织中的基本细胞,是直接带兵打仗的人,是一 线生产的直接指挥者和组织者,他们的管理水平高低将影响公司的经营绩效。本课程从现场质量控制、现场成本控制、效率改善、作业环境改善、现场设备保全、环境安全保障、员工关系管理七个维度出发,加强班组长的综合能力,增强团队凝聚力,达成“口味稳定、效率提升、组织优化”的条线管理目标。
沙漠掘金:基层班组的七项建设
课程简介:面对日趋激烈的市场竞争,如何建设优秀的基层班组队伍?如何让班组在生产中发挥重要、稳定、高效率的功能?如何提升应对变革需要的基层班组长的领导力、凝聚力、执行力?这些已成为当前各企业持续发展的迫切问题。本课程是针对优秀班组系统性建设的体验式培训课程,通 过沙盘体验让每一位学员对班组的文化、机制、管理、流程、制度等各个方面拥有系统性的认知。
新晋任班组长的八项修炼
课程简介:即将成为新上任的班组长,但不知道该如何带领下属和团队?已经是班组长,但在管理工作上面临诸多问题却不知如何解决?为了帮助企业打造卓越标杆班组,激励班组进一步提高自我管理能力,以及班组团队管理能力,提升基层管理者的综合管理能力,提升其凝聚力、竞争力、执行力和创新力,我们特开发本课程,旨在帮助大家立足岗位成为一名成功的班组长。

班组长培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

生产主管、班组长、班长、组长、车间主任等中基层管理人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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班组长培训内容

第 一 部分 班长——迈向管理的第一台阶

●企业、职业与个人发展

●在竞争中努力提升个人素质

●管理者个人发展的转折及其挑战:从“自己做”到“带领别人做”

●班组长的桥梁作用——承上启下

●案例:优秀班长一天的工作安排

第二部分 现场管理ABC

●管理的二重性

●了解人,管好人

●讨论:工作中的沟通要点

●表扬的十大技巧

●批评的十大注意事项

●基层管理的第一要点——闭环检查

●基层管理的第二要点——事实为依据,数据来说话

●基层管理的第三要点——分析事实,追求本质

第三部分 班组长管理的要点

●培育部下是我们的第一责任

●班长管理的第一项内容——人

●班长管理的第二项内容——财

●班长管理的第三项内容——物

●班长管理的第四项内容——信息

●班长管理的第五项内容——时间

●案例:角色变化引起的冲突

第四部分 生产管理知识

●生产准备和组织

●生产计划

●生产控制

●六大原则之一——必达生产计划

●六大原则之二——后工序就是用户

●六大原则之三——彻底杜绝浪费

●六大原则之四——作业标准化

●六大原则之五——突出有附加价值的工作

●六大原则之六——积极应对变化

第五部分 现场管理

●安全第一

●现场成本管理

●作业日报管理

●设备管理

●现场“5S”活动

●全员设备维护

第六部分 质量管理

●质量概念、质量意识

●质量是公司的生命

●产品的质量特性

●全员、全过程质量管理

●质量管理八项原则

●现场的质量管理

●案例:推动现场QC活动的步骤


定制企业培训方案
  • 班组建设及班组长管理培训导师-王延臣

    王延臣老师有20多年合资企业生产管理及培训和咨询经验。 5年生产一 线工作经历,8年壳牌、中国北车集团生产管理实践,历任生产部主管、TQM推进办主任等职务,10年培训咨询经验,理论功底扎实,实践经验丰富...

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    翟老师拥有十余年班组建设咨询与培训经验,服务过上百家企业,具有扎实的理论功底和丰富的实践经验。基于上百个多样本咨询服务案例,构建形成了企业班组建设的一整套方法论与落地工具体系,为推动企业“三基”(基础、基层、基本功)管理提升持续赋能...

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