增加团队的默契和凝聚力
团队凝聚力培训课程导读凝聚力是一个团队融洽、和谐的基本要素,是团队文化建设的根本立足点,更是团队发展长存的基本保障。今天的互联网时代让领导和员工之间的信息差缩小,地位差与特权差不复存在,新一代员工呈现
团队凝聚力培训课程导读
凝聚力是一个团队融洽、和谐的基本要素,是团队文化建设的根本立足点,更是团队发展长存的基本保障。今天的互联网时代让领导和员工之间的信息差缩小,地位差与特权差不复存在,新一代员工呈现出归属不强、责任感薄弱、流动性增加等时代特点,对他们的管理成了21世纪众多领导人面临的重要挑战之一,打造新型团队凝聚力变得重要且不易。
团队凝聚力培训课程目标
1.培养员工对团队和团结有深刻认识
2.培养员工如何提升团队凝聚力
3.培养员工团结美德
4.培养员工为什么践行团结
5.培养员工如何践行团结
6.帮助员工团结协作,实现卓越人生
团队凝聚力培训课程介绍
团队凝聚力培训课程大纲
第一部分:卓越团队的特质
1. 认识团队
2. 什么是团队
第二部分:锻造团队凝聚力五个统一
1. 统一的思想---建立团队高度共识
2. 统一的目标---团队方向的向心力
3. 统一的形象---团队职业化的价值
4. 统一的声音---高效沟通产生和谐
5. 统一的行动---执行力产生大成果
案例解析:祖国70周年阅兵,你看到的惊叹背后是什么?
第三部分:锻造团队凝聚力的四个原则
1. 团队至上原则
2. 行动优先原则
3. 挑战自我原则
4. 结果呈现原则
第四部分:提升团队凝聚力的三个共识
1. 岗位就是阵地
2. 工作就是战斗
3. 敬业就是号角
案倒分析:《许三多精神》在团队建设中的应用
第五部分:铸造团队凝聚力的两个核心
1、以价值创造为核心
2、以全力以赴为核心
第六部分:锻造团队凝聚力的一个目标
1、情景课堂——《从中国梦到大国崛起》
2、团队凝聚力的一个目标---为铸造一支卓越的团队而不断努力
3、坚持的力量
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学员感想
学到了很多,收获了很多,也领悟了很多。尤其一点是以前在工作中,我总是想着自己能解决很多问题,不擅长与别人合作。但现在看来,以前的想法有些偏激,做法并不实用。只有将自己放到一个大团队中,时时刻刻具有团队意识,我们的工作才会越做越好。
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诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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