如何写好工作总结与工作计划
在工作中，工作总结与工作计划是非常重要的工具，它们可以帮助我们回顾过去的工作成果，规划未来的工作方向。然而，很多人在撰写工作总结与工作计划时，往往感到无从下手，或者写出来的内容不够清晰、全面。为了帮助大家解决这些问题，我们特别推出了一场关于工作总结与工作计划撰写技巧的培训课程。
本次培训将由具有丰富实战经验的专家授课，通过理论讲解、案例分析、实际操作等多种方式，帮助学员全面掌握工作总结与工作计划的撰写技巧。
第一讲：工作总结的撰写
一、工作总结的内涵及写作要求
1、什么是工作总结 2、工作总结中常出现的问题
3、一份有质量的工作总结
二、要注重总结经验教训，指导下步工作
1.精巧构思 2.丰富资料 3.搞好结合 4.层次分明
三、撰写工作总结必须处理好几个关系
1、“点”与“面”的关系 2、“定量”与“定性”的关系
3、“新颖”与“陈旧”的关系 4、“措施”与“效果”的关系
四、工作总结的标题
标题、主送机关、正文、署名四部分。
五、工作总结的开头
六、工作总结正文的结构
七、工作总结的结尾、署名和日期
八、如何写好成绩和经验、问题和教训
九、要总结写得好，必须总结作得好
十、述职报告写作注意事项
1.不报流水帐 2.实事求是 3.语言朴实
第二讲：如何撰写年度工作计划
1、撰写年度工作计划前的准备
. 调查实际情况并分析（根据/基础） . 部门年度工作计划要例会公开讨论
. 修订后的年度工作计划领导审核签字 . 负责跟踪执行和检查
案例解析：是什么使计划落空
2、年度工作计划内容的五大要素：
. 工作内容WHAT（是什么？目的是什么？做什么？）
. 工作方法HOW（怎么做？如何提高效率？如何实施？方法？）
. 工作分工WHO（谁？由谁来承担？谁来完成？谁负责？）
. 工作进度WHEN（何时？什么时间完成？什么时机最适宜？）
. 工作成果HOW MUCH（多少？做到什么程度？数量？质量水平？费用产出？）
3、年度工作计划的基本结构和写作逻辑
. 理清思路-----结构化思维
. 写作逻辑工具应用----金字塔原理
. 标题的两种写法及应用（*S原则）
. 正文写作逻辑（SCQA序言、计划事项、措施步骤、成果/绩效、MECE原则、三段论原则、20/80法则）
. 结尾（期望、要求）
回答
进行培训总结和评估可以帮助企业了解培训的效果和改进的方向，以下是一些建议： 1. 培训总结： - 课程回顾：回顾培训的内容、教学方法和阶段性成果，强调重点知识和技能。 - 学员反馈：收集学员对培训的反馈意见和建议，了解他们的学习体验和理解程度。 - 效果评估：评估参训学员的学习成果和绩效变化，通过考试、作业和案例分析等方式进行评估。 - 培训记录：记录培训过程中的关键信息，如培训日志、教材、演示文稿等，以备将来参考和分享。 2. 培训评估： - 目标达成度评估：根据培训目标和预期结果，评估实际的目标达成情况。可以通过课堂测试、问卷调查、表现评估等方式进行评估。 - 反馈收集：收集各方面的反馈信息，包括参训学员、培训师、管理者和相关部门的观点。可以通过面谈、问卷、小组讨论等方式获得反馈。 - 培训效益分析：评估培训对组织绩效和业务目标的影响。通过数据分析和指标对比，确定培训对员工绩效、客户满意度等方面的贡献。 - 改进建议：根据评估结果，提出改进的建议和行动计划。关注培训内容、教学方法、资源支持等方面的问题，并提出针对性的改进措施。 在进行培训总结和评估时，需要及时和全面地收集信息，确保评估结果的准确性和客观性。同时，应该重视学员的反馈和参与，将其作为优化培训体系的重要依据。定期进行总结和评估，使培训不断改进和进化。 getParagraph(17013); getParagraph(17014); getParagraph(17015);
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企业文化是指企业的核心价值观、行为准则、工作氛围和组织精神等方面的总和，它能够塑造企业的形象，对企业的发展起到关键作用。下面是如何写企业文化的一些建议： 1.明确核心价值观：企业文化的核心是企业的价值观，这是企业文化的灵魂和基石。要正确把握企业的核心价值观，需要认真思考企业的使命、愿景和核心目标，并将其转化为简洁明了的口号或口号。 2.建立积极的工作氛围：一个积极向上的工作氛围对于员工的工作动力和创造力非常重要。可以通过提供良好的职业发展机会、培训计划和奖励制度来激励员工，鼓励员工敢于创新和表现优秀。此外，注重员工间的合作与沟通，建立团队合作的意识，也是营造积极工作氛围的重要因素之一。 3.强调企业的使命和愿景：企业要有明确的使命和愿景，并将其内化为企业文化的一部分。使命是企业为何存在的核心理念，愿景则是企业对未来的展望和追求。在企业文化中强调使命和愿景，可以帮助员工更好地认同企业的目标和方向，激发员工对组织的归属感和责任感。 4.鼓励多样性和包容性：多样性和包容性是现代企业文化的重要特征之一。通过为员工提供平等的机会和福利，尊重和重视不同背景和观点，打破性别、种族、宗教等方面的壁垒，可以建立一个多元化和包容性的企业文化。这不仅能够增加员工的活力和创造力，还能让企业更好地适应多变的市场环境。 5.引入乐于分享与合作的价值观：在当今竞争激烈的商业环境下，合作和分享已经成为取得成功的重要因素之一。建立鼓励员工分享和合作的企业文化，可以促进知识的交流和团队的凝聚力。通过赞赏和奖励分享和合作，可以进一步激发员工的积极性和团队意识。 getParagraph(16280); getParagraph(16281); getParagraph(16282);
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托福写作如何写开头？ 托福综合写作：开头方法一、比较新颖、有创意的开头 “As technol**ies and the demand for certain services change， many workers will lose their jobs. The responsibility for those people to adjust to such change should belong to the individual worker， not to government or to business. As a saying goes， “God helps those help themselves”， which is true in most cases. But as far as the large numbers of laid-off workers caused by the technol**ical and market changes are concerned， I believe the government and the business certainly have an unshakable responsibility to take. 课程简介 托福至今被全球150多个国家、超过11000多所综合性大学、机构和其他学院认可。 课程内容 听力：听音辨词辨句 讲座笔记培训 题型拆解分析&错误选项分析 分类话题场景精讲 口语：发音流畅度（连读、失爆等） 地道用语 模板 综合素材听力套路 阅读：各题型精准击破 干扰选项筛查 常考话题背景知识 段落key sentences 写作：提取阅读听力信息 写作段落论证有效扩展 写作话题分类 课程特色：专注、快速、科学、省心 课时安排 64小时正课 64小时辅导课 课程对象 托福目标分数90 - 100分及以上； 托福口语、写作单项无法突破25分及以上； 课前模考5分及以上； 英语六级平； getParagraph(3286); getParagraph(4445); getJgMod("319690")
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如果你为自己设定了伟大的目标，那么你必须有一些时间来完成这个梦想。所以时间对我们来说真的很宝贵。我们应该用它来取得更好的结果。许多人不热衷于学习英语，缺乏日常口语练习。如果你想做新的改变，你应该试着去实践。从小学到大学，我们已经学习英语超过十年了。很多人**了英语六级考试，但很难与外国人交流。他们总是无法开口。愚蠢的英语使许多人烦恼。事实上，语言需要练习。熟能生巧。没有持续的练习，普通人就不会说流利的英语。接下来，我们将从两个方面讨论如何“实践”英语，这样我们就可以大胆地说英语了。可以看出，许多人每天都在为英语口语所困扰。 从小学到大学，我们学了十几年英语，很多人也过了大学六级，但是就是很难与外籍人士交流，总是开不了口，“哑巴英语”困扰了许多人。其实，语言是需要练的。"Practice makes perfect"，熟能生巧。没有坚持的练习，一般人是无法说一口流利的英语。下面我们就从两个方面谈谈如何“练”英语，让我们能大胆开口说英语。可见很多人被日常英语口语所困扰着。
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财务分析课程是一门重要的课程，它提供了对企业财务状况和经营绩效的深入理解。以下是对财务分析课程的总结： 财务报表分析：课程首先介绍了财务报表的基本概念和构成，包括资产负债表、利润表和现金流量表。学生学会了如何解读这些财务报表，以了解企业的财务状况和经营绩效。 比率分析：课程进一步介绍了比率分析的概念和方法。比率分析是一种常用的财务分析工具，可以帮助分析师评估企业的盈利能力、偿债能力、经营效率和市场价值。学生学会了计算和解释各种比率指标，并使用它们来评估企业的财务状况。 现金流量分析：课程还重点介绍了现金流量分析的重要性。现金流量是企业的生命线，它反映了企业的现金收入和支出情况。学生学会了计算和解释现金流量表中的各种项目，并使用现金流量分析来评估企业的偿债能力和盈利能力。 财务预测和估值：最后，课程介绍了财务预测和估值的基本原理和方法。学生学会了如何利用财务数据和市场信息来预测企业未来的财务状况，并使用估值模型来确定企业的合理价值。 通过学习财务分析课程，学生可以获得对企业财务状况和经营绩效的深入理解，提高自己的财务分析能力，并为未来的职业发展打下坚实的基础。 getParagraph(16249); getParagraph(16251); getParagraph(16252);
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优秀管理者通常具备以下一些共性： ...
