杭州线下产品经理培训

产品经理职责是如此的重要，对外需要洞察客户需求，对内需要组织、协调各职能部门进行产品开发与管理。企业应该如何定位产品经理职能？什么样的人适合担任产品经理？产品经理通常情况下没有直接下属团队，如何有效开展工作？...没有经过系统培训的产品经理真的能担起重任吗？本课程重点阐述了产品经理角色定位、能力素质以及产品经理需要掌握的重点工作方法，旨在帮助学员成为优秀的产品经理。

1.成功产品经理的角色与定位：学习和理解产品经理的角色定位以及产品经理在产品管理活动中的主要工作职责。

2.成功产品经理之产品需求挖掘：学习华为需求管理体系的运作，学习常用的用户调研方法特别是深度访谈以及行为观察，并从调研信息中正确提取用户真实的需求。

3.成功产品经理之产品战略规划：学习和掌握运用BLM（业务**模型）开展产品战略与规划的流程、工具及方法。

4.成功产品经理之产品创新设计：掌握产品创新的五个基本策略（包括延续性创新和颠覆式创新策略），学习如何分析用户痛点需求，识别和评估创新机会，如何生成产品创意。

5.成功产品经理之产品营销推广：深刻理解产品经理在产品营销推广中的主要目和核心问题，理解什么才是真正意义上的财务成功，并掌握如何设计可以大幅度提高客户认知价值的黑手党营销提案。

6.成功产品经理的系统思考：初步掌握全面思考、深入思考、动态思考等系统思考的思维框架，理解如何通过冲突的识别，设计系统的杠杆解。

第 一 部 分：产品经理的职责、角色与定位

1.案例讨论---高科技企业产品方案决策

1.1产品经理的定义、职责及角色

1.2产品经理发展历史

1.3产品经理的定义

1.4产品经理的职责

1.5产品经理角色与定位

1.6产品经理的几种分类

1.7产品管理中的几个横向组织和分工

1.8产品经理与项目经理的区别

2.产品管理框架

2.1产品管理概述：各阶段间的关系

2.2产品管理流程化能给企业带来什么好处

2.3产品经理在产品管理各阶段的角色和职责

第二部分 市场调研

1.市场调研的定义及特点

2.市场调查方法简介

2.1问卷调查

2.2客户访谈

2.3市场调研的过程

2.4调研方案设计

第三部分 市场管理和产品业务计划书

1.市场管理方面存在的主要问题

1.1如何发现利润区

2.产品经理在市场管理阶段的主要职责

2.1产品线业务计划的定义

2.2产品线业务计划的目的和途径

3.市场管理流程的几个阶段

3.1阶段一：正确的理解市场（如何寻找潜在的机会和目标）

3.2阶段二：进行市场细分（定义初步的细分目标市场）

3.3阶段三：产品组合分析（竞争环境、投资机会等的分析）

3.4阶段四：制订细分市场业务计划

3.4阶段五：调整和优化业务计划

3.4阶段六：管理业务计划并评估绩效

第四部分 产品的需求管理

1.产品需求来源

2.市场管理与市场需求管理流程的关系

3.业界公司在需求管理中的常见问题

3.1隐含的客户需求

3.2不同角色对需求的理解

3.3需求的理解和传递失真过程

4.$APPEALS方法

4.1$APPEALS的每个维度都包括了多个要素

5.市场需求管理流程

5.1收集原始客户数据

5.2解释客户原始数据

5.3客户需求分组整理（应用$APPEALS）

5.4客户需求优先排序

5.5案例：$APPEALS客户评价差异比率样表

6.整理需求并提炼产品需求

第五部分 产品创意与产品开发

1.产品创意

1.1产品创意的指导原则

1.2产品创意系统流程（示例）

2.产品开发的结构化流程

2.1产品经理在产品开发阶段的角色

2.2产品经理与其它人员的职能区别

2.3实例讲解：产品经理如何监控整个项目

第六部分 产品的上市管理及生命周期管理

1.为什么产品上市管理很重要？

2.产品上市时间是对利润影响最大的因素

2.1为什么要有Launch流程

2.2市场“营”与“销”区别

3.产品经理在新产品上市管理中的使命

4.新产品上市涉及的活动

4.1产品

4.2价格

4.3促销

4.4渠道技术支持

4.5订单履行

5.新产品的命名管理

5.1新产品的受控宣传和受控销售的管理

5.2产品发布流程

6.产品生命周期的管理

6.1产品生命周期特性、目标及战略

6.2产品生命周期管理的主要活动

6.3产品经理在生命周期管理阶段的主要角色及职责

6.4版本切换控制及策略

第七部分 产品经理的协调、沟通与激励

1.产品团队成员的组织结构

2.产品经理如何协调各职能部门成员：沟通和激励

2.1如何得到上级的有力支持―――沟通技巧

2.2如何得到上级的有力支持

2.3产品经理如何跨部门沟通

2.4产品经理有效沟通的基本技巧

2.5产品经理如何有效激励产品团队成员

第八部分 产品经理的技能要求

1.产品经理的素质模型

1.1素质的“冰山模型”

2.产品经理的整体素质模型

3.产品经理的能力模型

3.1管理VS领导

3.2什么是领导力

3.3权力VS影响力

3.4领导特征及领导类型

3.5产品经理的领导力培养

3.6产品经理与部门经理的异同

3.7产品经理的主要任务

3.8产品经理如何解决冲突

3.9训练产品经理影响力的五步骤

第九部分 如何培养高效产品经理

1.产品经理的培养

1.1岗位轮换

1.2自我批判

1.3导师制

1.4参加学习

5.5营造环境

2.产品经理的选择

3.产品经理的职业晋升通道

4.产品经理成长的三个阶段

4.1研发内部各职能领域的互动（研发项目经理）

4.2研发与产品线的各职能领域的互动

4.3介入规划，市场驱动研发（从源头贯穿全流程）

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