杭州产品需求管理培训
产品需求管理培训课程导读客户需求是否真的能成功的由外部市场传达到企业内部,从而转化为产品需求、系统需求、乃至设计需求,最终成型为一个产品满足了客户需求。已经成为企业能否取得持续客户满意的关键因素。需求
产品需求管理培训课程导读
客户需求是否真的能成功的由外部市场传达到企业内部,从而转化为产品需求、系统需求、乃至设计需求,最终成型为一个产品满足了客户需求。已经成为企业能否取得持续客户满意的关键因素。需求管理恰如裁缝的量体裁衣,它直接关系到最终产品的成型。仅从字面出发,如果一个产品满足了客户需求,那它无疑就是成功的。需求管理的过程,从需求分析开始贯穿整个项目始终,力图实现最终产品同需求的**结合。通过对需求管理在项目进程中实施的不同任务进行分析,我们可以看出需求管理所起的作用。
产品需求管理培训课程目标
1.产品需求管理基础知识
2.如何进行需求的探索收集
3.如何对原始需求进行分析
4.进行进行需求的规划分配
5.如何进行需求的实现验证
6.需求管理的注意事项
产品需求管理培训课程介绍
产品需求管理培训课程大纲
一、产品需求管理概述
●有效市场需求管理的要求
●统一市场需求的观念与意识
●市场需求、客户、客户、产品需求的关系
●需求视角不同会有什么结果
●市场需求流程总体框架
●市场需求管理的定义与定位
●阶段划分
●总体框架
●与其他流程之间的关联
●需求管理的职责范围
●规范需求管理各个阶段工作的方法与工具
●明确组织与角色让流程得到有效的执行
●案例分析:某公司的组织调整
●分布式组织及适用
●集中—分布式组织及适用
●业界**实践
●讨论
二、以市场为导向的客户需求采集
●案例分析
●采集内容
●需求采集的方法及工具
●用模板和工具指导采集内容的规范性
●客户满意度及竞争比对以及产品的差异化
●演练:需求模板的运用
●如何让相关部门的采集活动有效展开
●需求采集前的准备活动
●如何让所有相关者知道什么是高质量的需求
●如何通过计划来规范后续的活动
●案例分析:用户大会
●如何让每种采集活动高效的执行
●如何引导客户提供真正的需求
●案例分析:用户访谈
●演练:用户访谈
●采集后的输出交付要求
三、需求的评审与解释
●需求的若干特性理论
●如何组织评审
●在解释活动中得到产品的候选概念
●需求筛选标准
●演练:用KJ亲和图法探索用户的欲望
●需求与解决方案的分离工作
●在用户的描述频度中发现客户价值
●案例分析:用AHP工具得到需求的优先权重
●从需求满足度的评审中发现商机
●案例分析:用KANO模型来区分需求的层级
●需求满足度比对报告
●评审后的交付
●创意、产品候选概念
●市场评估报告
四、需求的传递与跟踪
●案例分析:需求传递沟通中常见问题
●正确的传递方法与工具
●从候选概念到产品需求包的需求分析工作
●业界常见问题
●在需求转换成产品概念阶段的继承
●产品战略
●影响者与客户
●竞争者
●机会与威胁
●候选概念的充实补充
●现有产品
●制造好的组件
●同类产品
●建立在(用户、竞争者、公司、技术)四个角度的分析工具
●QFD工具的作用与意义
●案例分析:QFD展开的步骤与方法
●如何建立需求阵列
●如何建立产品特性阵列
●如何建立需求VS产品特性矩阵
●建立特性冲突矩阵
●进行评估、调整工作
●确定产品概念
●演练:QFD展开
●交付模板:形成产品需求规格说明书
五、需求的实现与验证
●需求实现的流程
●讨论演练:如何组织新产品从创意到产品概念的需求管理工作
●不同的需求验证文档
●需求追踪计划
●需求管理的事后分析工作
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需求优先级到底怎么排?
需求优先级的确定主要考虑两个方面。
第一、是否符合当前制定的短期规划。如果该需求与当前制定的短期规划高度契合,且在某种程度上对整体的发展有着很大的价值或者对你当前的规划有补充作用。可以考虑列入计划内,与同期的需求一同实现。
第二、考虑需求的紧急程度。如果是平台存在业务漏洞,现流程可能带来较大的风险或者隐患,进而影响公司收益或形象。那么,类似这种需求,在优先级上,通常会占据比较高的位置,需求及时得到处理。
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诺 达 名 师 介 绍
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