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OKR高绩效团队管理培训哪家好?

来源:中华网考试编辑:andy发布时间:2019-01-18
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在互联网+时代,企业的创新和发展从简单工具和技术创新向管理理念和模式的深度创新拓展,进一步促进了技术工具加速支持创新的创新周期。

绩效管理是企业战略落地的重要把握,绩效管理本身的创新是企业创新的重要内容之一。从2015开始,绩效管理将再次成为企业管理的重点。以KPI为代表的经典绩效管理模式将会被打破,OKR将越来越受到企业的关注和追捧,企业将更加关注如何使用工具和系统帮助企业发挥绩效管理的价值。我们帮助企业。战略实施。OKR高绩效团队管理培训哪家好?

标题+正文

OKR考核培训的好处


  • 01

    明确绩效管理及OKR的核心思想及理念

  • 02

    掌握OKR运行的基本流程

  • 03

    掌握OKR与KPI的区别

  • 04

    掌握OKR的实施方式

  • 05

    掌握OKR导入的前提条件与配套机制

  • 06

    提升绩效管理推行效果

优势特点 课程
  • 授课课时

    两天

  • 适合对象

    企业中层、高层经理、企业人力资源管理人员。

  • 课程特色

    全程展现企业真实案例+讨论+演练

  • 课程呈现

    1.以企业实战为背景,有实用性和针对性;
    2.帮助企业建立自己的OKR系列树;
    3.OKR工作法紧紧围绕企业的经营和竞争需求展开;
    4.理论与实战并重,帮助学员深刻理解OKR内在逻辑,达成举一反三的效果;

  • 课程优势

    1、落地性
    2、操作性
    3、系统性
    4、生动性

  • 课程大纲:

    一:OKR帮助企业实现更有力的竞争
    二:企业如何设定目标
    三:企业OKR在组织中的分解
    四:OKR运作的节奏和周期
    五:在企业里综合应用OKR与KPI
    六:OKR与员工的激励及企业文化

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师资
  • 冯进讲师

    321定制化实力讲师
    人力资源实战派讲师
    管理沟通哲学践行者
    魅力人资职场缔造者

  • 简富临讲师

    人大人力资源管理博士
    ILM国际工商管理讲师
    CityGuilds培训讲师
    HBSP管理导师中文讲师

  • 丁坚讲师

    高级人力资源管理师
    管理学博士资深专家
    高校总裁班客座教授
    数千家大型企业培训

  • 刘成熙讲师

    台湾知名管理培训讲师
    两岸三地实战培训师
    管理咨询与培训经验
    三年授课每年280天以上

客户评价:
1,王弘力老师的课程语言激情且幽默,观点独到而精辟!
2,诺达**赵安信老师的人力资源课程很不错,生动实用,让我受益颇多。
3,诺达**简富临老师的观点独到,语言总结精辟,讲课通俗易懂。
4,萧琳老师我个人很喜欢,您给我们带来了很多的知识和技巧,让我们在面试的道路上减少了很多的磕磕盼盼。
5,诺达**陈琦耐心、细心,抓重点、流程化、系统化,使一期学员系统解决问题的思维有了更深一步的认识和提高。陈老师的敬业精神和丰富的咨询经验让我们受益匪浅。

机构
  • 诺达**介绍

    诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业培训服务的培训机构。目前业务范围已遍布全国各个省市,公司致力于吸收国内外先进的管理理念、方法,总结优秀企业管理实践,经过多年时间的发展与沉淀,如今已拥有丰富的师资资源,并从中整合了一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理等十几个领域,提供系统、专业、实战、有效的培训服务体系,为企业提供高效的企业管理培训解决方案,获得了众多企业的认可。咨询电话:13267145815

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