线上劳动用工风险防范培训讲师
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随着各项劳动法律法规的出台,劳动者的维权意识不断增强,越来越多的企业深陷劳动争议泥潭,企业的用工成本和诉讼成本都大大增加。如何在法律框架下管理好员工,维护企业的生产稳定,是每个企业的必修课。企赢培训为你推荐线上课程“新民法典下的劳动合同审核”培训课程,本课程由在大型企业10年以上法律顾问经验的李律师,深入简出的为企业讲解劳动用工可能存在的风险、防范及解决方法,让企业人力资源管理工作在法制的规范下更为严谨,从而获得更高的经济效益和社会效益。
企赢线上培训平台详情
企赢培训线上课堂是针对企业人员设计的一个碎片化学习平台,经过多年的沉淀,拥有了一批资深的精英讲师。平台里涵盖了企业十二大板块:管理技能、职业素养、生产管理、人力资源、采购物流、销售管理、市场营销、财务管理、客户服务、项目管理、战略管理、国学智慧。每节课程实战干货,让学员能够更多吸收课上内容,并结合社群辅导,让学员学的更扎实,并能够运用到实际的工作中,不断的提升自己的综合能力,平台还为企业提供绩效考核导入服务,真真切切的帮助个人/企业解决问题。
线上民法典下劳动用工课程收益
1、了解分析系现在企业劳动关系现状,掌握劳动争议相关知识;
2、学习劳动争议调解仲裁相关法律法规知识;
3、学习并掌握劳动合同管理与风险防范技巧。
企赢线上劳动用工风险防范培训课程大纲
第 一讲:我国劳资冲突与劳动争议的现状及劳动风险概述
一、我国劳资冲突与劳动争议的现状
1、劳动争议案件数量激增,影响巨大
2、常见劳动关系冲突的三个阶段
二、劳资冲突与劳动争议概述
1、劳资冲突的概念
2、劳动争议的概念
3、劳动争议萌芽——员工申诉处理
4、劳动争议的处理程序
第二讲:劳动关系建立阶段的风险预防与控制
一、招聘条件的有效设置
1、招聘条件与录用条件的
2、招聘条件的合法合规设置
3、常见的招聘歧视类型
二、招聘配置表单的有效管理
1、背景调查与Offer签发
2、莫踩“试用期”的那些坑
第三讲:劳动关系履行阶段的风险预防与控制
一、劳动关系主体及效力
1、劳动关系的类型
2、劳动合同的无效
3、劳动合同无效的认定
二、劳动合同履行中的风险防控
1、未签劳动合同的法律后果
2、就业协议和劳动合同勿混淆
3、绩效考核指标的设定及绩效面谈的风险防控
4、经济补偿金的计算基数及标准
第四讲:劳动关系解除与终止阶段的风险预防与控制
一、劳动关系的解除
1、劳动关系解除的概念
2、劳动关系解除的法定情形
二、劳动关系的终止
1、劳动关系终止的概念
2、劳动关系终止的事由
3、劳动关系延期(不可)终止的事由
第五讲:劳动关系风险预防与控制体系建设的其他防控措施
一、商业秘密与竞业禁止
1、商业秘密
2、竞业限制
3、专项培训
二、劳动风险预防控制体系概述
1、员工离职导致劳动风险产生的范围
2、劳动风险预防控制体系建设的概述
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