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舆论危机公关培训

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2022-08-23
导语概要

网络,伴随传播途径的日益便捷和丰富,企业任何一点“真危机”或者“伪危机”被网络放大的概率越来越大,面对更为复杂和随机的舆情风险,应对不当,极易将原本的火苗,升腾成燎原的大火,对企业形象和声誉造成巨大的影响。在便捷的网络时代,“好事不出门,坏事传千里”这句老话被生动演绎,也让舆情应对变得尤为重要。面对这样的现状,该如何以富有实效的方式去积极应对,防患未然。

舆论危机公关培训

企业危机的爆发,往往源自内部“小问题”的不经意,千里之堤毁于蚁穴的古训,对于企业面对当下危机,更具有现实意义。所谓凡事预则立,不预则废,对于企业而言,内部危机的前置防范是规避风险的蕞优选择,一方面降低危机爆发的风险,一方面提升危机应对的能力,从容面对,防患未然。

为什么要学习危机公关?

1、如何借助新的技术和手段,提高舆情应对的基础建设能力,实现快速反应和快速处置呢?

2、如何将企业的舆情应对配置从单点反应上升至全体系应对,不留死角呢?

3、如何实效应对,化危为机,借外部因素带动内在改善,重新塑造企业良好的品牌声誉和形象呢?

危机公关培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业新闻发言人、公关总监、经理、主管及相关人士等。

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课程特色

示范指导、模拟演练;就学员提出的难题进行分析讨论、讲解点评。

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培训方式

行动学习工作坊、情景互动教学,小组研讨、角色扮演等方式。

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危机公关培训课程内容


一、网络时代,舆情爆发呈现出怎样的新特征?

1、日益便捷的社交媒体使舆情爆发新形态

案例:微信群、朋友圈、微博、知乎、直播等导致的危机舆情,代表案例保利地产

2、信息传播的时代变革,决定了当前的舆情爆发现状

信息传播的变化过程

移动互联时代新闻推送模式决定危机更易爆发

3、喧嚣与浮躁——时代背景下的媒体环境

二、防患未然,舆情爆发的前置应对要点是什么?

1、意识变革——从事不关己到人人有责

全员应对的意识建立

高管、普通员工带来的潜在风险

2、认知变革——从关系依赖到系统应对

传统处理模式的路径依赖

新模式下的体系建立

3、未雨绸缪——建立完善的防范系统

内部防护体系的建立

外部防护体系的建立

案例:某上市公司内部防范系统的建立

三、事已至此,如何进行危机应对的实战与管控?

1、危机舆情的界定与分类

2、危机风险预判与舆情等级划分

案例:某上市公司IPO风险预判

3、公众参与对舆情影响的原理与影响

大众情绪的管控

案例:鸿茅药酒

4、闭环五步——危机应对的基本流程

5、“5+4”危机应对基本原则与方法

危机处理的五个基本原则

危机处理的四个基本方法

案例:奔驰、某国企高管贪腐案件应对处置

四、攘外安内,如何规避应对失当带来的附加风险?

1、内部口径统一机制的确定

2、媒体及外部采访的应对的基本原则

3、管控企业自有品牌舆论阵地

4、媒体正常采访应对

媒体沟通的基本原则

媒体应对的标准化流程

媒体应对的话术规范

媒体应对的禁忌用语

对外声明的规范写作

案例:中国银行微博应对不当示例+现场模拟

五、危中有机,如何在后危机时期进行舆情清理与品牌修复?

1、非实时信息的用户获取途径

从信息找人到人找信息的变化

2、网络舆情的优化与沉降

案例:某互联网品牌的应对实践

3、危机形象的主动修复与曝光

案例:某国企形象修复的策略建议


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