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公关危机处理培训

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2022-08-23
导语概要

我们都知道,公关对于一个企业来说是必不可少的,公关需要处理企业对内对外的关系、品牌的打造和维护、公关危机的处理等重要事务,其中,公关危机相比于其他事物而言,更具有危险性,故而针对公关危机事件的危机公关便显得异常重要。

公关危机处理培训

公关危机是能够给企业带来负面影响的公共关系危机事件,而危机公关则是针对危机做出公关应对措施。危机公关对于一个企业来说是非常重要的,到底有多重要,首先要了解公关危机对于企业究竟有何威胁,又有何特点。

为什么要学习危机公关?

1、如何借助新的技术和手段,提高舆情应对的基础建设能力,实现快速反应和快速处置呢?

2、如何将企业的舆情应对配置从单点反应上升至全体系应对,不留死角呢?

3、如何实效应对,化危为机,借外部因素带动内在改善,重新塑造企业良好的品牌声誉和形象呢?

危机公关培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业新闻发言人、公关总监、经理、主管及相关人士等。

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课程特色

示范指导、模拟演练;就学员提出的难题进行分析讨论、讲解点评。

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培训方式

行动学习工作坊、情景互动教学,小组研讨、角色扮演等方式。

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危机公关培训课程内容

一、什么是危机?

1、危机的危害;

2、危机的正确认识;

3、危机的特点分析;

4、为什么会发生危机?

5、什么样的企业容易遭遇危机?

二、什么是危机预案?

1、制定危机预案的重要意义”

2、企业危机的识别和预控十项修炼

3、危机预案:“居安思危,思则有备,备则无患。

三、什么是危机管理?

1、危机管理的涵义

2、中国式危机管理策略

3、危机管理八大原则和3T原则

四、危机管理5S原则

1、承担责任原则(SHOULDERTHEMATTER)

2、真诚沟通原则(SINCERITY)

3、速度第一原则(SPEED)

4、系统运行原则(SYSTEM)

5、**证实原则(STANDARD)

五、危机管理的五个阶段(案例分析)

1、全员预警阶段

2、全员评估阶段

3、全员模拟阶段

4、全员恢复阶段

5、全员总结阶段

六、危机处理七步走

1、危机处理的流程与方式;

2、发生危机后的沟通原则;

3、市场部经理的危机意识;

4、与媒体沟通的要点;

5、与记者沟通的原则把握。

七、危机管理的“十面埋伏”攻略

1、树立新型的公关思维模式

2、内部攻略:疏堵结合

3、裁员攻略:齐心协力,共渡危机

4、消费者攻略:沟通,重建信任

5、公众攻略:低调

6、媒体攻略:建立良好的合作关系

7、合作伙伴攻略:分担责任,大局为重

8、竞争对手攻略:任何时候都不诋毁同行

9、社会团体攻略:找对你的粉丝群

10、政府攻略:让特殊的贵人助你一臂之力

八、提升企业危机管理的八大能力

1、对危机的预测能力

2、对政策的应变能力

3、对市场的反应能力

4、对流程的调整能力

5、及时反省失误能力

6、应对突发事件能力

7、危机过程控制能力

8、变革方案执行能力

九、认识媒体

1、媒体是什么?朋友、敌人、野兽?防火、防盗、防记者?

2、媒体的特性

(1)复杂的媒体环境;

(2)新媒体的特点;

(3)媒体分类版图;

(4)媒体的尴尬;

3、媒体是一把“双刃剑”

4、媒体营造的拟态环境:德隆事件

5、分析媒体的环境变化

6、认清媒体的杀手锏:直接挑战企业、捧杀、炒作和放大

7、新媒体时代的特性

(1)网络媒体带来的挑战

(2)网络公关的四个建议

(3)网络公关的五个误区

十、认识记者

1、职业特点:行动快、好奇、怀疑精神

2、记者采访形式:常规方式、**暗访、可怕的“掏粪”行动

3、掏粪的三个方向:企业家的原罪问题;腐败问题;血汗工厂问题

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