阿米巴经营公开课

阿米巴经营在中国企业界刮起了一股强劲的旋风，为众多迷茫的企业找到了一条通往成功的管理路径。大道至简的“销售额最大化，费用最小化”是企业赢利的至简真理！凝聚人心上下同欲是企业发展的根本保障！阿米巴经营在中国企业界刮起了一股强劲的旋风，为众多迷茫的企业找到了一条通往成功的管理路径。大道至简的“销售额最大化，费用最小化”是企业赢利的至简真理！凝聚人心上下同欲是企业发展的根本保障！

1.了解阿米巴经营的运作原理、导入流程与实施步骤

2.找到推行阿米巴模式的市场源头

3.掌握推行阿米巴经营的各项核心技能和工具

4.掌握阿米巴模式的人才选拔、使用与培养

5.破解阿米巴模式的思维格局

一、找到阿米巴模式持续赢利的源头

自我崛起，根源为先。一个民族的崛起、一个国家的崛起、一个企业的崛起，都要从根源开始。阿米巴经营模式的创新变革，首先找到阿米巴经营模式持续赢利的根源。

二、决胜千里的阿米巴经营模式

任正非对企业一把手的责任有一个形象的说法，叫做“布阵、点兵、陪客户吃饭”。布阵就是组织建设，组织行为建设，说得更透彻一点，就是创建一个共赢平台，让千军万马在这个平台上发挥各自的才华，创造出骄人的成绩。在这里我们重点讲授阿米巴经营模式这样一个平台。

三、谋定阿米巴经营模式的美好未来

企业仅仅创立阿米巴经营模式还是远远不够的，还要精心谋划共创一片蓝天，确定阿米巴经营模式未来的宏伟蓝图，然后带着合作伙伴和全体员工向着前所未有的高度进发。

四、掌握阿米巴经营模式的致胜策略

描绘阿米巴经营模式的宏伟蓝图以后，接下来怎么去实现它呢？选择有效的产品策略、运用策略、营销策略、财务策略以及人才策略，坚定目标，认定方向。傻干、傻付出、傻投入，坚持到最后，脚下的路的宽了。

五、巴长的选拔与使用

阿米巴经营模式要求每个阿米巴组织必须要有一个领导人，也即阿米巴“巴长”。在阿米巴组织中，以“巴长”为核心，让其自行制定各自的计划，并依靠全体成员的智慧和努力来完成经营目标。因此，“巴长”必须身先士卒，付出成倍于他人的努力。正确的选拔和使用巴长是阿米巴经营模式成功落地的关键。

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经过三天的学习，让我真正领悟到了阿米巴经营的特点，课堂上不少的企业经营管理者，开始使用阿米巴经营的思路来思考自身企业的问题。在讨论的过程中，大家认为京瓷的很多做法，自己的企业其实也都在用，只是不够系统化，各项活动和管理方法没有统一的指向一个确定的管理目标。阿米巴经营模式在中国是具有经济、社会和文化土壤的，可以尝试探索出有中国企业特色的阿米巴经营模式。