企业战略规划培训内容
本课程的战略解码就是颠覆传统的战略管理模式,从根本上解决了企业战略规划和执行失败的问题,让企业战略真正做到“上接灵气,下接地气”,为战略规划和执行提供正道。
新时代,中国企业面对当前企业内外的各种困境,随着移动互联网、人工智能、机器人、新能源等技术出现,随着全球经济一体化和全球贸易战的推进,以及各种不确定的突发事件出现,全球经济呈下行趋势,消费日渐疲软,众多企业遇到了前所未有的发展瓶颈:
●面对全球经济低迷,同质化的低价恶性竞争,营收和利润巨滑,不知未来走向何方?
●各类中低端产品或低品质产品严重过剩,导致大量企业倒闭,企业该怎么发展下去?
●资本运作、人口红利、原材料低廉、宽松劳动权益、政策优惠和环境优势等正在消失!
●随着新时代发展,产生各类新细分市场,企业如何看准机会,善于差异化创新抓住市场?
●随着移动互联网、人工智能和机器人时代的到来,很多工作岗位消失,企业该怎么办?
●大部分企业面临外部的全球困境和内部的问题,如何突破发展瓶颈去做大、做强、做久?
●……
面对外部严峻的市场环境和内部的各种问题,大多数企业正面临亏损,甚至已经倒闭。为了更好的发展,企业必须走出当前困境,得重新审视以下核心要素:
●企业遵循的原则:经营哲学和经营规律:战略思维、经营思想、经营规律是什么。
●企业发展的动因:市场定位、使命愿景、价值观、价值理念和价值行为。
●企业战略的聚焦:根据自身优势,进行战略选择和高效执行,打造核心竞争力。
●企业的商业生态:打造面向战略落地的独特商业生态系统。
●企业的高效管理:精细化、集约化、低碳节能化、信息化、自动化、一体化等。
从以上的各个要素看出,企业战略管理的核心要素就是战略思维层次、战略选择、战略规划和执行的问题,因为这关系到企业发展方向和高效执行的问题。但大多数企业总是战略规划或战略执行以达不到预期效果,甚至失败而告终,这是为什么?
为此,我们对IBM、GE、微软、三星、松下、苹果、京瓷、亚马逊、思科、惠普、谷歌、丰田、华为、万科、阿里巴巴、FACEBOOK等卓越企业长达十多年的研究发现:成功战略管理的根本在价值信仰论的指导下,按照经营规律去推进战略规划和执行。本课程的战略解码就是颠覆传统的战略管理模式,从根本上解决了企业战略规划和执行失败的问题,让企业战略真正做到“上接灵气,下接地气”,为战略规划和执行提供正道。
战略规划培训课程介绍
战略规划培训内容
前言:走向平庸与卓越的不同之道【构建了整个课程的逻辑框架】
1.按照科学逻辑去提升能力的正道
2.不同的价值信仰带来不同的结果
3.成为卓越人士与普通人士的不同理论指导
第 一 讲:企业面临全球经济的严峻形势【企业进行战略管理的必要性和重要性】
一、供求极度不平衡带来的冲击
1.供求极度不平衡对企业的冲击
2.企业向创造型转型升级成为必然
二、新时代给企业带来的冲击
1.新时代给企业带来的巨大冲击和巨大商机
2.未来人类的两级化发展
3.企业向移动互联网转型升级成为必然
三、消费群结构性变化带来的冲击
1.需求层的群体发生了变化
2.企业向中高端转型升级成为必然
3.企业开展颠覆性创新的战略规划成为必然
案例:重新定义企业经营模式
第二讲:战略管理的概论【战略管理的内容是什么?】
一、企业管理的本质【根据前言导出:唯有抓住管理的本质,才能做好管理】
1.众多企业出现集体迷茫
案例:罗列企业存在的各种瓶颈问题
2.决定组织和个人的成长基因:价值信仰
现场演练:爷爷要孙子拿烟,孙子怎么做?
案例:苹果的本源思维
案例:特斯拉的本源思维
3.新时代卓越企业管理的中心:价值信仰论
4.卓越人士的共同基因:正向核心价值信仰
案例:罗列世界上各位名人的共性
5.卓越企业的共同基因:正向核心价值信仰
案例:罗列各大卓越企业的共性
6.正向核心价值信仰成功预测企业和个人的未来
案例:微软收购诺基亚
案例:乐视事件
7.代表卓越智慧的价值理念
视频:我是盲人,请帮帮我
语录:谢利·拉扎勒斯的语录
案例:卓越企业信仰的价值理念
案例:卓越团队的四大核心价值理念
主题研讨:如何提炼团队价值理念
主题研讨:如何落地团队价值理念
二、企业愿景和企业战略
1.企业战略管理的基本架构
1)企业管理的金字塔模型
案例:员工与企业保持目标的高度一致
2)企业战略管理的基本架构和主要元素
2.企业愿景
1)企业愿景的定义
案例:各大卓越企业的愿景
2)企业愿景设定的基本标准
案例:某公司定位进行业前三名
主题研讨:制定本团队的愿景
3.企业战略
1)企业战略的定义
2)战略与战术的关系
3)企业战略的内容组成
案例:GE的企业发展战略
案例:微软的企业战略
三、战略的重要性
1.21世纪的特点
2.战略的重要性
1)战略失败的结果
案例:大宇倒闭
2)战略在企业中的地位
四、战略的分类和未来的发展
1.战略的分类
1)企业战略的层级结构
2)分层分类进行战略规划
3)企业战略的主要类型
案例:GE韦尔奇时代的战略调整
案例:快递的产品差异化战略
2.企业未来的战略发展
1)企业未来的发展趋势
2)企业未来的战略转型
第三讲:战略管理的基石——MCI管理【做好战略管理须提前做好哪些准备?】
1.信息收集的意义
视频:收集信息进行决策
2.要关注哪些信息
案例:不同管理层级对信息关注的差异
3.如何提升信息管理能力
案例:最坑干爹
4.如何做好信息安全
案例:某公司常某侵犯公司商业秘密
第四讲:战略管理的核心——战略思维【做好战略管理的经营思维是什么?】
1.卓越企业的战略思维
1)战略思维的定义
2)战略思维的种类
2.战略思维的发展规律
1)逆向思维:不能失败或犯罪的思维
2)聚焦思维:抓住关键要素、主要矛盾、主要部分的思维
3)本源思维:追根溯源去寻找本源规律的思维
4)生态思维:站在全局、全球、长远、本源、生态等角度的思维
3.迈向卓越管理的价值理念
1)价值理念的定义
2)卓越管理的价值理念
案例:苹果战略转型成功之本
案例:GE战略转型成功之本
专题研讨:如何产生本单位的价值理念
专题研讨:如何让本单位的价值理念落地
第五讲:战略管理的过程——战略规划和战略执行(BLM模型)【采用工作坊开展】
一、战略管理的全过程
二、卓越成效的战略管理框架
1.战略规划的主要内容
案例:韦尔奇如何制定GE的战略规划
2.如何制定切实可行的战略规划
3.战略规划的主要内容细化
4.保证战略规划正常开展
案例:日常运作机制保证战略规划正常开展
1)有哪些步骤开展战略规划
2)需要资产积累来支撑
三、一体化绩效管理模式确保战略落地
1.根据战略转型要适当调整组织架构
案例:某公司战略转型过程的组织调整
2.企业战略转化为KPI指标架构的过程
3.公司KPI指标架构有机分解到各单位以及到每个人员
4.战略实施的一体化高绩效管理模式
1)战略执行的主要内容总结
2)战略执行的最重要三个要素
四、发展战略的制定和执行——BLM模型
1.BLM模型的整体介绍
2.BLM模型的战略规划
3.BLM模型的战略执行
4.战略规划的过程管控