苏州新员工入职拓展训练
企业员工拓展
确保训练项目安全
拓展训练为了提高大家的团队精神和互相信任，往往都会进行一些略带危险的项目。比如信任背摔，每个学员都必须从将近两米的高台上，被绳子绑住双手，背朝地面垂直落下，由小组队员负责接住。拓展公司在进行这个项目时应注意控制高台的高度，不能太高，否则如果发生意外，后果不堪设想。还有就是进行这个项目时，在分组时应注意将男女划分在同一组里，防止出现队员下落时，全组的女生不敢上前接住队员，或是力气不足，没有接住队员。必要时要在脚下加放软垫。
设计拓展训练游戏中应把安全放在1位：
以前有报道个别拓展训练公司组织一种濒临死亡的体验，让人体验溺水，结果造成人员伤亡。还有一个项目是“走火”，安全注意不到位出现跌倒在碳堆烧伤。所以，无论怎样，拓展训练极重要的应该是安全，否则，一味追求新奇、特别、刺激，往往会出现无法掌控的现象发生。
培养拓展训练员安全意识
拓展训练公司在选择拓展训练员时，要细心谨慎。选择或培养一些有安全隐患意识的拓展训练员。使拓展训练员无时无刻不把参加拓展训练的成员的安全放在心里。在开展拓展训练前，拓展训练员要先行试验拓展训练项目，排除所有安全隐患。
检查训练装备安全
在展开野外拓展训练时，拓展训练公司要提前检查所有需要的训练装备，如攀岩时所需的登山绳、安全锁、头盔、八字锁等。所有的拓展训练器材都必须达到国际登山联合会规定的标准。避免参加拓展训练的学员因为装备的原因出现意外。
企业员工团建课程模块
模块一：团队建设
定制规则，分工明细，各司其职，各尽其责 团队荣誉塑造（授旗、制定队名、口号）
模块二：团队融合
团队态度(信任、理解、沟通) 建立团队成员彼此的信任度，加速团队沟通能力与相互支持力度
模块三：团队突破
团队突破(目标、突破、激励) 挑战突破自我，在压力巨大的项目体验中提升团队和成员的积极性，激发学员挑战热情。
模块四：团队成熟
体能训练 团队实效(协作、共赢、感恩) 坚定的信念，牢不可破的团队凝聚力，共同赢取胜利果实，感谢团队的力量。
公司户外拓展活动
08:30-09:30 破冰分组
09:30-10:45 仙人指路
10:45-12:00 急速60秒
12:00-13:30 酒店中餐
13:30-13:45 热身
13:45-15:00 挑战五分钟
15:00-16:00 动力绳圈
16:00-16:30 总结分享、返程
员工企业团训
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针对性训练
增进友谊，加深团队之间强大的凝聚力与执行力;提高团队成员激情，让自我去感染他人;建设一个具有强大执行力以及责任心的团队，并增加品牌忠诚度。
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课后跟踪服务
通过设定具体的任务与规则，结合环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等为目的的挑战式训练
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军事化塑造
尝试新颖的体验式培训方式，打破经验的束缚，启发想象力与创造性，促进活动成员之间的沟通，增强彼此之间的信任，快速在团队任务中形成亲密伙伴关系
团队拓展旅游注意事项
大家对于公司“团队拓展旅游”，既提供打包式的商品服务，如扩展服务、交通出行、酒店住宿、就餐等全含的路线，也提供品类式的服务，如仅扩展等单项工程类目地服务。
一切团队拓展要求因总数、公司文化、参加目标、团队拓展目地等要素具备差异，因此 归属于人性化商品。假如此计划方案能让您有一点点心动，能够增加咱们的团队拓展商品大管家，获得更为合适你的团建方案。
我司提供车子均为靠谱办理手续旅游客车，老师傅安全驾驶阅历丰富，保证一人一座; 出行通告将于出行前一天由服务工作人员电話与您确定，请保持通话通畅;
驾驶时间仅作参考，不消除其它因素造成行驶路线超出国际标准时间; 主题活动期内，请严格遵守各景区或其它主题活动地区游玩要求; 切勿顺手乱丢垃圾，保护生态环境，从我做起。
员工企业培训
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拓展训练
军事思想与企业管理相结合，打造忠诚、敬业、高效、精锐的企业团队
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团队凝聚力
认识群体的作用，保证团队的凝聚力与协作力，提升团队的执行效率
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团队创造力
团队F1战车，创意泡泡舞龙等各类创意主题拓展，激发团队创造力！
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年会活动
年会之余，感受运动的乐趣；一项集智慧与趣味与协作于一体的运动项目
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企业运动会
趣味与竞技并行，让生活充满激情，让员工之间相互沟通，相互互动
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团建室内运动
运动减压，增进同事交流，体验竞技乐趣，增进员工之间的相互了解
