杭州哪里有户外拓展活动

企业通过加强在职的员工培训，用现有的先进的观念、理念去感染、影响自己的员工，把员工培养成具有“自我思考创新意识的人”，这些都是一个企业屹立不倒的一大法宝。

对于中国的培训市场来说，大多数的企业对于培训有了一定的认识、认可或者是重视，但是往往把培训当作一种职能工具，一种激励员工的手段。只有很少部分的企业把培训当作一种长期战略去储备资源。

传统的培训无非理解为三类：技能培训、业务培训、能力培训。培训的划分不是谁定义的，而是有了培训开始慢慢的演变划分的。对于不同岗位级别的人，采取不同的培训。通常的来说，一家成熟的企业应该把这三种培训连贯起来，让它们形成一个培训体系，只有这样它们才会相互配合，才能发挥它们的效用。

能够做到建立自己的培训体系当然还是少数，这涉及到企业是否有自己的能力或者说财力和人力投入，这些都不是极重要的。关键还是自己观念的转变，是否对于培训重视，在企业成长的过程中，企业越来越大，是否把培训从职能工具变成长期策略。领导者的意识的变化，培训也会随着变化。

　　拓展训练具体流程：

　　8:30集合出发

　　09:30-10:30一、开班仪式：

　　1、奏唱国歌。

　　2、由带队领导做简要学习动员讲话，并授班旗。

　　10:30-11:00分组，团队文化建设

　　11:00-12:00课程学习(专业老师讲述红色事迹)

　　12:00-14:00中餐(红军餐)

　　14:30-17:30拓展训练内容(军容军姿整理，拓展项目)

　　17:30-18:00分享心得，清点人数返程

　　大家对于公司“团队拓展旅游”，既提供打包式的商品服务，如扩展服务、交通出行、酒店住宿、就餐等全含的路线，也提供品类式的服务，如仅扩展等单项工程类目地服务。

　　一切团队拓展要求因总数、公司文化、参加目标、团队拓展目地等要素具备差异，因此 归属于人性化商品。假如此计划方案能让您有一点点心动，能够增加咱们的团队拓展商品大管家，获得更为合适你的团建方案。

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　　驾驶时间仅作参考，不消除其它因素造成行驶路线超出国际标准时间; 主题活动期内，请严格遵守各景区或其它主题活动地区游玩要求; 切勿顺手乱丢垃圾，保护生态环境，从我做起。