宁波企业员工拓展训练

1、拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

2、拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。

一、活动目标：通过本次10人团建活动，让员工们感受户外大自然的风光，在忙碌的生活节奏中，体验乐趣，合作配合，以便于之后的合作配合。

二、活动主题：忙里抽闲，享受乐趣，放松心情，默契配合，精诚合作。

三、 一天企业员工拓展课程——10人团建活动方案项目推荐

履带战车

活动介绍：每个小组提供到剪刀、报纸、胶带等物料，队员需要动手DIY成一条封闭的环状“履带”，队员全体站在履带内行进一段距离，根据时间长短判定获胜小组。

达到目标：激发团队士气，培养团队之间的动手能力与配合默契程度.

翻叶子

活动介绍：一叶泛舟被海浪打翻，上面承载着整个小组的队员，需要完成的任务是在脚不沾水的前提下将船只翻转180度。

达到目的：培养小组队员的换位思考，以及提升小组队员的团队协作意识和自我奉献精神.

水球接力

活动介绍：两两一个小组每人手持毛巾的一端相互配合运输水球，从起点通过几个小组共同配合协作运输到终点.极终运输的数量作为小组的弹药储存，极后进行水球大战。

达到目的：培养队员共同协作的默契程度的同时还能增加现场的氛围默契程度.为队员们增加欢乐的气场氛围.

　　内部培训与外训相结合。加强各个职位的培训岗位职责，提升內部老师培训，借助技术骨干职工进行一线员工的培训工作中;提升对时代光华培训课程内容的学习，依据各层面技能提升方位制订学习內容;

　　积极主动运用社会发展出色师资队伍，能外请专家教授进到公司讲课，培训共享资源，也可分配不一样层面的派遣学习，进行提升 型的高端培训;各部门自己机构培训课程内容，对课程内容面比较广泛的可特邀别的弟兄企业有关职位工作人员一同参与。

　　培训与自学相结合。采用集中化培训和自学两条腿走路，采用分地区、分层面地开展集中化培训，与此同时，留意正确引导和激励团队提升 积极学习观念。

　　各企业人力资源管理单位要积极主动想办法，为职工给予学习需要的有关类书、书报刊及音像教材，造就职工自学标准;进行以转介绍主题活动，倡导新的师徒，逐步完善人才队伍构架。