线上员工辅导与激励培训平台
企赢线上平台培训机构企赢在线关于“员工激励”的培训课程,是为了让企业的管理者了解一些先进的激励理论,以及员工为什么需要激励,如何满足员工的需求,了解管理激励与领导激励的强大系统;学习目标激励、权利激励
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企赢在线关于“员工激励”的培训课程,是为了让企业的管理者了解一些先进的激励理论,以及员工为什么需要激励,如何满足员工的需求,了解管理激励与领导激励的强大系统;学习目标激励、权利激励、晋升激励、培训激励、荣誉激励、情谊激励、榜样激励、参与激励、文化激励、压力激励等核心激励技术的要点。
树立用系统复制一流管理者和员工的观念。了解世界名企部属培养之道,掌握系统的部属培养的策略和方法。听完线上课程后,利用所学,针对员工激励和部属培养,请列出自己需要在哪些方面改变?并进行重要项排序,拟出自己的行动计划,改变始于每一个微小的行动!
企赢线上员工激励培训课程
我们知道,通常企业对员工进行激励,无外乎物质激励和精神激励,这是激励的主要方式。物质激励,包括奖金、提成、物品奖励或旅游等形式的变相物质奖励;精神激励,则通常是表彰、荣誉、晋升机会和培训机会等等。除此以外,企业还可能经过严格管控、施加压力以及目标考核方式对员工进行激励。
除了这些激励方式外,还有哪些方式可以用来激励员工呢?还有哪些虽然不花钱,但是同样有较好效果的激励方式呢?企赢培训为你推荐以下专业的培训课程,让你利用培训的方式,获得更多激励员工的方法和技巧。
线上员工激励课程收益
1、深入了解员工激励对企业的作用;
2、现场学习员工目标与组织目标一致的方法;
3、经过互动讨论的方式,了解激励的本质;
4、学习从不同方面激励下属的方法和技巧。
企赢线上员工激励培训课程大纲
第 一部分:DISC的重要作用
1、DISC性格和沟通方式问卷测试
别人和我不一样,不证明别人是错的
要以zui适合别人的方式来对待别人
2、性格问卷自测
DISC性格和沟通方式问卷解析
性格问卷解析步骤1—性格与沟通优势及弱势分析
性格问卷解析步骤2—DISC分析与团队沟通
性格问卷解析步骤3—如何在工作沟经过程中用好我们的优势,同时防止我们的优势发挥过当:基于实际工作的情景模拟
性格问卷解析步骤4—如何在工作沟经过程中根据他人特点进行有效沟通
第二部分:认识DISC
1、DISC四种性向因子不同的代表含义
2、D型人特征、优点、缺点
3、I型人特征、优点、缺点
4、S型人特征、优点、缺点
5、C型人特征、优点、缺点
第三部分:学会识别各种行为风格类型
1、看电影学分析
D型人视频片断
I型人视频片断
S型人视频片断
C型人视频片断
2、案例分析
三国人物分析
西游记人物分析
中国商业第 一团队
第四部分:DISC应用之:员工激励
1、DISC在团队整合中的应用
2、DISC在团队建立中的应用
3、知人善用
4、了解员工需求点
5、满足不同需求点的技巧
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线下内训课程可以按照企业的要求,定制化课程大纲,帮助企业更好的改善管理体系,将知识落地实施!
企赢线上员工激励热门课程
为什么选择企赢线上员工激励培训?
企赢培训,助力企业,赋能员工
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1深入企业日常管理,解决企业实际问题
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2巩固基础知识,深化学习内容
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3资深讲师,实战教学
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4免费复训时期为1年
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5社群辅导,解决学员的问题
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6企业可享绩效考核服务
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