【课程背景】

培养员工职业化的工作理念与职业素养，打造具有责任感的优秀员工

塑造外在职业形象及礼仪规范，营造全新的职场新气象

  随着企业日益竞争的加剧，企业之间比拼的不在是外在实力，而是内部员工的整体素养。如果把企业之间的竞争比作战争，那么企业员工就是战场上的勇士。正规军与游击队是存在差距的，企业正规军是具有专业化，标准化与规范化的职业化员工，在未来的战场中业余选手注定会被淘汰。企业员工的整体素养决定了企业发展的长远路径，所以提升员工的综合素养是刻不容缓的大事。

【课程收益】 帮助员工建立职业化素养对内在与外在的全方位提升，树立职场规范意识，打造职场新气象。

【课程对象】 全体员工

【授课方式】 理论讲解 情景呈现 案例分析 游戏体验

【课程时长】 6小时/天

【课程大纲】

**部分、职业素养——隐性篇

★案例讨论：素养是被训练还是被雕刻的？

职业化素养六大隐性因素

角色认知

社会角色

本能角色

思维模式

成长型思维的建立

思维模式训练法

内在意识

换位原则

自律原则

职业态度

积极心态塑造

专业技能

持续学习

刻意练习

职业道德

道德素养与品质

第二部分、职业素养——显性篇

二、职业化素养的外在呈现

形象塑造——建立**印象

你的形象就是“你

“简”而“精”的职场美妆

**具影响力的着装与搭配

如何穿出职场高级感

★现场互动：职业感从何而来

言谈举止——优雅肢体语言呈现

站、立、行、走、蹲

掌控微表情

职业用语

交往距离

★游戏互动：迪香式微笑